高端養(yǎng)老機構(gòu)部門劃分
01.行政接待中心：負(fù)責(zé)機構(gòu)中各項行政辦公事務(wù)的處理，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)督促各部門工作的落實執(zhí)行；負(fù)責(zé)各類公文、檔案、制度的起草、發(fā)布與管理；負(fù)責(zé)機構(gòu)對外聯(lián)絡(luò)與客戶接待宣傳工作；負(fù)責(zé)機構(gòu)人力資源管理工作；負(fù)責(zé)機構(gòu)各類車輛的管理。
02.財務(wù)部：負(fù)責(zé)機構(gòu)資金管理、會計核算、財務(wù)分析與費用管理等。
03.后勤管理中心：負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)的各項工程管理，保證水電等各類設(shè)施設(shè)備的正常運行，并不斷提高設(shè)施的利用率；負(fù)責(zé)賓館式住宿的客房管理工作；負(fù)責(zé)機構(gòu)環(huán)境內(nèi)外的保潔工作；負(fù)責(zé)機構(gòu)的保安防損工作。
04.醫(yī)療保健中心：負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)年長者的日常醫(yī)療、保健工作，負(fù)責(zé)與定點醫(yī)保醫(yī)療機構(gòu)取得密切聯(lián)系，不斷提高開發(fā)適合年長者的醫(yī)療保健水平與項目，保證其老有所醫(yī)。
05.護理中心：負(fù)責(zé)為年長者提供專業(yè)、耐心、細(xì)致的護理服務(wù)，保證其老有所養(yǎng)；負(fù)責(zé)對護工、護理員進行專業(yè)與素質(zhì)培訓(xùn)和管理工作。
06.活動中心：負(fù)責(zé)為年長者提供組織老有所樂、老有所交、老有所修、老有所思和老有所為的各類活動，有效地管理使用各類設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)與社會各界相關(guān)團體、學(xué)者人士進行廣泛聯(lián)系，取得豐富多彩的互動效果；負(fù)責(zé)對服務(wù)員進行專業(yè)與素質(zhì)培訓(xùn)和管理工作。
07.營養(yǎng)配餐中心：負(fù)責(zé)為年長者及其親人朋友提供就餐服務(wù)，根據(jù)季節(jié)變化和年長者的身體狀況安排營養(yǎng)配餐，保證衛(wèi)生安全。
08.環(huán)保農(nóng)藝園：負(fù)責(zé)機構(gòu)的環(huán)境美化、綠化養(yǎng)護工作；負(fù)責(zé)農(nóng)藝園的開發(fā)、種植、養(yǎng)護、指導(dǎo)、管理等工作；負(fù)責(zé)對農(nóng)藝師、農(nóng)藝員進行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和管理工作。
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