QQ
日期：2010-07-28 來源：《文匯報》
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
在歐洲債務(wù)危機沖擊下，一些國家貨幣大幅貶值。圖為領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人走過貨幣兌換機構(gòu)時憂心忡忡。
蓋洛普全球調(diào)查顯示:金錢不是幸福唯一源泉
幸福在哪里？就在你的手心里
引言
美國蓋洛普市場及民意調(diào)查公司一項以全球超過130萬人為樣本的幸福指數(shù)調(diào)查顯示，收入與人生滿足感成正比，但與幸福感關(guān)聯(lián)不大，也就是說，金錢難買幸福。
蓋洛普公司高級科學(xué)家、美國伊利諾伊大學(xué)心理學(xué)教授埃德·迪納分析調(diào)查所獲數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，人們的滿意程度隨著收入增加而提高，但愉悅感、幸福感等積極情緒與其他一些因素密切關(guān)聯(lián)，如受人尊敬、獨立、有朋友、對工作滿意等。
美國每日科學(xué)網(wǎng)站援引迪納的話報道：“人們經(jīng)常尋思，金錢是否能讓人幸福？研究顯示，這取決于你如何定義幸福，是否對人生滿足，如何總體評價你的人生?！?
“你會看到，這個世界上，收入與滿足感之間有頗為緊密的關(guān)聯(lián)，”迪納說，“另一方面，你也會為收入與積極情緒和快樂體驗之間關(guān)聯(lián)之小感到震驚?！?BR> 北歐國家居民 幸福指數(shù)最高
這一調(diào)查結(jié)果刊登在最新一期美國《福布斯》雜志上。調(diào)查顯示的一個重要結(jié)論是，來自北歐的丹麥、芬蘭、挪威和瑞典在受調(diào)查的155個國家中名列前四，感受幸福的人比例最高。
這些北歐國家不是世界上最富裕的國度，也不是最強大的國度，為何那里的人卻有世界上最高的“幸福感”？原因很大程度上在于北歐獨特的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。
外人往往想當(dāng)然地把歐洲看成一個整體，但其實除了東歐，歐洲的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大致有四個模式：北歐模式、萊茵模式、地中海模式和盎格魯-撒克遜模式。其中，北歐模式以四高一低——“高稅收”“高福利”“高收入”“高消費”“低失業(yè)率”而著稱。
毫無疑問，幸福感首先與“錢袋子”有關(guān)。北歐四國的人均收入在全球名列前茅。此次民意調(diào)查中“幸福感”世界第一的丹麥2008年的人均國民收入為5.5萬美元，芬蘭也有4.4萬美元。
而“高收入”的基礎(chǔ)是北歐充滿活力的經(jīng)濟(jì)。北歐四國人口稀少，資源豐富，而且早就完成了產(chǎn)業(yè)升級，工業(yè)、農(nóng)林業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，諾基亞、宜家、愛立信等大企業(yè)在全球頗具競爭力。與此同時，北歐國家很早就注意到經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。森工產(chǎn)業(yè)占據(jù)多項世界第一的芬蘭，其每年的森林砍伐量少于增長量。丹麥、挪威等國也廣泛開發(fā)和應(yīng)用風(fēng)能、太陽能。
錢多并不重要 幸福首選和諧
但是“有錢”并不一定帶來“幸福感”。實際上，西歐的瑞士、盧森堡人均收入高于北歐四國，而它們的國民幸福感指數(shù)卻低于北歐國家。類似的是，調(diào)查顯示哥斯達(dá)黎加國民的幸福感指數(shù)在美洲高居第一，甚至超過了美國。
正如一些媒體所指出，人們的幸福感很大程度上與人的心理和社會需求是否得到滿足有關(guān)，而這僅靠“錢袋子”很難實現(xiàn)。北歐國家通過高稅收塑造出“紡錘形”的社會，貧富差距小，穩(wěn)定的中等階層占社會多數(shù)。同時，通過高支出打造“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠Ｕ暇W(wǎng)。充滿活力的經(jīng)濟(jì)、強大的工會和對教育和培訓(xùn)的高投入使得北歐的失業(yè)率相對很低，丹麥2008年的失業(yè)率僅為3.4%。
簡言之，高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和充分競爭的市場機制給人們諸多發(fā)展機會，而完善的社會保障體系給人們安全。北歐國家罕見摩天大樓和燈紅酒綠，少了很多浮華，然而這些國家的經(jīng)濟(jì)社會模式更有助于社會和諧，人們也相應(yīng)地感到更安全、更幸福。
福利令人艷羨 錢少難以維持
事情的另一面是，缺少了金錢的“幸福感”是不能持久的?！陡２妓埂纷隽怂哪甑恼{(diào)查和研究，得出了北歐國家幸福指數(shù)名列前茅的結(jié)論。但是如果錢少了，幸福指數(shù)還能維持嗎？看來會發(fā)生問題。
比如，“老有所養(yǎng)”是一個社會成員享受幸福的指標(biāo)之一。長期以來，歐洲高福利制度下的養(yǎng)老體系一直令外人艷羨不已。然而，伴隨著人口老齡化，尤其是經(jīng)歷了債務(wù)危機的打擊后，歐洲現(xiàn)行的養(yǎng)老體系已被證明不可維系，歐洲人在如何養(yǎng)老問題上正面臨著痛苦抉擇。
歐盟委員會在日前發(fā)布的一份綠皮書中，指出了歐盟各國養(yǎng)老體系面臨的共同挑戰(zhàn)，歐洲人未來養(yǎng)老形勢嚴(yán)峻。
首先，人口老齡化導(dǎo)致養(yǎng)老金支出日益龐大，公共財政不堪重負(fù)，這將是歐盟各國養(yǎng)老體系面臨的一個長期性挑戰(zhàn)。
由于出生率下降和人均壽命不斷提高，歐盟的人口老齡化問題尤為突出。據(jù)歐盟委員會估計，從2015年起，歐盟整體將進(jìn)入人口負(fù)增長；2008年，歐盟15至64歲勞動者與65歲以上老人的比例為4比1，而到2060年，這一比例將下降為2比1，社會負(fù)擔(dān)可想而知。
金融危機爆發(fā) 老人雪上加霜
其次，對于負(fù)擔(dān)沉重的歐盟養(yǎng)老體系來說，金融和經(jīng)濟(jì)危機的爆發(fā)以及隨之而來的債務(wù)危機可謂雪上加霜。
在金融和經(jīng)濟(jì)危機中，歐盟各國政府不僅財政收入銳減，而且還耗費巨資拯救金融機構(gòu)和刺激經(jīng)濟(jì)增長，造成債臺高筑，直接誘發(fā)了債務(wù)危機。為了應(yīng)對債務(wù)危機，歐盟各國紛紛緊縮財政，未來數(shù)年內(nèi)都將勒緊腰帶過日子，更是無力支撐日益龐大的養(yǎng)老金支出。
與此同時，輪番爆發(fā)的危機還令歐盟各國的養(yǎng)老金基金損失慘重。歐盟委員會說，僅2008年，私人養(yǎng)老金基金就縮水了20%。
在負(fù)擔(dān)加重和財源萎縮的兩面夾擊下，歐盟養(yǎng)老體系改革已是迫在眉睫。
面對如此嚴(yán)峻的形勢，如何保證歐洲養(yǎng)老體系的可持續(xù)性，讓銀發(fā)族們繼續(xù)過上體面的晚年生活，正是歐盟委員會推動養(yǎng)老體系改革的核心目標(biāo)。
提高退休齡 完善養(yǎng)老基金
據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織統(tǒng)計，現(xiàn)在歐盟成員國的平均退休年齡為60歲左右，低于其他發(fā)達(dá)國家63歲的平均水平。歐盟委員會負(fù)責(zé)就業(yè)、社會事務(wù)和社會融合的委員翁多爾·拉斯洛說，為了解決養(yǎng)老問題，必須在工作和退休之間找一個“可持續(xù)”的平衡點，歐洲民眾面臨的選擇是要么晚退休，要么等老了少拿養(yǎng)老金。
此前，有報道說，歐盟委員會有意推動成員國將退休年齡提高到70歲，但綠皮書并沒有給出具體標(biāo)準(zhǔn)。拉斯洛也否認(rèn)歐盟將統(tǒng)一要求成員國提高退休年齡。他表示，各國的養(yǎng)老體系可以有所差異。
除了鼓勵提高退休年齡，歐盟委員會還主張改革勞動力市場，將現(xiàn)行的公共養(yǎng)老金系統(tǒng)和私人養(yǎng)老金計劃結(jié)合起來，建立一個多層次、多元化的歐洲養(yǎng)老保障體系，同時完善養(yǎng)老金基金的運作模式和破產(chǎn)制度。
雖然改革勢在必行，但對于“養(yǎng)尊處優(yōu)”慣了的歐洲人來說，所面臨的選擇是痛苦的。
提倡老有所為 還我幸福感受
當(dāng)前的債務(wù)危機充分暴露出了歐洲經(jīng)濟(jì)的高福利之痛。歐洲人引以為豪的社會市場經(jīng)濟(jì)模式在這場危機中面臨著嚴(yán)峻考驗。以高稅收、高福利為特征的歐洲社會市場經(jīng)濟(jì)模式多年來造成的是歐洲經(jīng)濟(jì)缺乏活力，經(jīng)濟(jì)增長不溫不火，難以為高福利提供足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，從而為爆發(fā)債務(wù)危機埋下了禍根。
過于奢侈的養(yǎng)老體系便是歐盟高福利制度的一個縮影。以身處債務(wù)危機中心的希臘為例，由于慷慨的社會福利，不少希臘人50多歲便提前退休了。與之相比，未出現(xiàn)危機的德國則將退休年齡牢牢鎖定在65歲。正因為如此，在救助希臘問題上，德國民眾多數(shù)表示反對。在德國人看來，憑什么拿自己的辛苦錢去幫助懶漢。
躺在高福利的“溫床”上，早早退休在家，拿著豐厚的養(yǎng)老金成了不少歐洲人的夢想。當(dāng)歐洲人早已習(xí)慣了“從搖籃到墳?zāi)埂钡膬?yōu)越社會福利時，債務(wù)危機給他們敲響了警鐘。
在應(yīng)對債務(wù)危機的過程中，歐盟各國在出臺財政緊縮措施時不少都將提高退休年齡作為一項重要內(nèi)容。其中，希臘計劃將退休年齡提高到65歲，德國計劃提高到67歲，法國計劃提高到62歲。對于歐洲人來說，要想老有所養(yǎng)，恐怕還得做出點犧牲。
背景資料 幸福指數(shù)調(diào)查 結(jié)果出人意料
蓋洛普公司2005年至2006年調(diào)查全球132個國家和地區(qū)超過136萬人。
這家調(diào)查機構(gòu)說，這是一項具有全球代表性的調(diào)查，所覆蓋國家和地區(qū)的人口占全球總?cè)丝诘?6%，足以反映全球文化、經(jīng)濟(jì)和政治多樣性。
在相對富裕地區(qū)，蓋洛普采用電話調(diào)查方式；在鄉(xiāng)村或欠發(fā)達(dá)地區(qū)，調(diào)查人員則上門詢問；以了解調(diào)查對象收入、生活水平、吃住等基本生活需求和心理需求是否得到滿足。
調(diào)查人員要求調(diào)查對象以零分至10分評估自己的生活狀態(tài)，描述前一天經(jīng)歷令人產(chǎn)生積極還是消極情緒，回答是否感到受人尊敬、是否有緊急時刻聯(lián)系得上的家人和朋友、選擇日?；顒雍蛯W(xué)習(xí)新事物的自由度多寡等問題。
調(diào)查人員說，調(diào)查原本“是要揭示幸福與高收入相關(guān)的原因”，結(jié)果卻出人意料。
蓋洛普公司高級科學(xué)家迪納說，這項“幸福”研究區(qū)分了生活滿意度、對生活順利的哲學(xué)信仰以及一個人日常經(jīng)歷的積極或消極情緒。這在世界范圍內(nèi)還是首次。
他說，“每個人關(guān)注生活滿意度和收入，越富足讓你對生活越滿意。這確實如此。但是，富足對享受生活的影響可能并沒有如我們想象中那么大?！?/P>
