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日期：2012-07-04 來源：青海日?qǐng)?bào)
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不同人群的養(yǎng)老觀不同
在我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式中，絕大部分老人選擇與子女共居，養(yǎng)老以家庭為主。但這一方式如今卻受到了挑戰(zhàn)，無論是大家庭、單身家庭、丁克家庭，還是最為普遍的“421”家庭，日益小型化的家庭結(jié)構(gòu)模式都在傳遞著一個(gè)信號(hào)：“養(yǎng)兒”未必能夠承擔(dān)“防老”重任，未來養(yǎng)老要靠自己。
目前大部分老人還是喜歡選擇在家養(yǎng)老，他們認(rèn)為在家里感到熟悉、自由，經(jīng)濟(jì)上也比較劃算。記者隨機(jī)采訪中遇到的退休多年的湯老師和他的老伴馬姨，他們說：“我們還是喜歡在家養(yǎng)老，兒女們工作雖然都很忙，我們平時(shí)也不愿意打擾他們，但周末他們回來，我們還能感受到天倫之樂。我們生活能自理就自理，再加上我們干休所有很多活動(dòng)，我們覺得在這里挺好的。”但也有一部分高齡老年人卻有著自己的看法，在西寧市馨月老年公寓采訪中遇到的73歲的王叔剛來這里沒幾天，他笑呵呵地告訴記者：“我有5個(gè)孩子，他們工作忙，我一個(gè)人在家里有時(shí)會(huì)忘了關(guān)煤氣，所以來這里比較好，我是自愿來的，這里生活各方面都不錯(cuò)，特別是在這里可以和同齡人說說話，還是很開心的。”
當(dāng)然了，也有許多人，包括老年人自己以及他們的子女都存在對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的擔(dān)心：一是感情難以接受；二是擔(dān)心社會(huì)輿論壓力；三是還沒有做好購買養(yǎng)老服務(wù)的準(zhǔn)備；四是對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不了解，如此等等，反映了人們的養(yǎng)老觀念還沒有改變，心理準(zhǔn)備還不到位。多年從事老年人服務(wù)工作的海北藏族自治州西寧干休所王所長感觸頗多，他說：“由于觀念的問題，我身邊的部分生活不能自理的老年人寧可請(qǐng)保姆，也不愿意去養(yǎng)老院。就像我的孩子是80后的，在外地工作，跟她談起我們今后養(yǎng)老去養(yǎng)老院的話題，女兒都不能接受，她認(rèn)為把我們送到養(yǎng)老院是把我們老年人給拋棄了，別人會(huì)說她不孝順，受不了。”在孩子們眼里，孝子是不能把父母親送養(yǎng)老院的。
當(dāng)然還有一部分老年人更容易接受社區(qū)養(yǎng)老方式，在西寧市的一些社區(qū)老年人日間照料中心，也是許多老年人喜歡去的地方。白天，老人去社區(qū)老年人照料中心活動(dòng)，可以享受到家庭化的生活照料，還不用離開自己熟悉的社區(qū)。晚上，老年人回到自己家中，也能夠舒心地生活。記者看到，在一些公辦和民辦的養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)里，都具有比較完善的服務(wù)設(shè)施、專業(yè)的服務(wù)人員和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老年人生活照料、保健康復(fù)、心理慰藉、老年參與等方面都有較好的安排，老年人在這里接受服務(wù)，確實(shí)比獨(dú)居在家或者是自我照料要便利得多，生活質(zhì)量也更高一些。
養(yǎng)老院護(hù)理人員難留住
目前，養(yǎng)老行業(yè)也面臨著管理、醫(yī)護(hù)尤其是養(yǎng)老護(hù)理員等人員匱乏的現(xiàn)狀。每天高強(qiáng)度的工作以及巨大的心理壓力，再加上薪資待遇、社會(huì)地位低，養(yǎng)老服務(wù)工作壓力大，造成養(yǎng)老護(hù)理員的流動(dòng)性很大。
采訪中，西寧市社會(huì)福利院馨月老年公寓負(fù)責(zé)人孫永清告訴記者：“西寧市老年公寓、西寧馨月老年公寓是西寧市社會(huì)福利院分支機(jī)構(gòu)，由政府投資興辦。離市區(qū)近的西寧市老年公寓入住率比較高，自2010年運(yùn)行有144張床位，入住128位，單間包間10間。離市區(qū)相對(duì)遠(yuǎn)一點(diǎn)的西寧馨月老年公寓是今年3月開業(yè)的，一層30間，60張床位，共5層，有300張床位，短短幾個(gè)月，入住老人已達(dá)到98位。為了讓老年人活的有尊嚴(yán)，讓家里人放心，我們?cè)诠芾砩?、服?wù)上一直努力著，現(xiàn)在養(yǎng)老院的環(huán)境、硬件設(shè)施越來越好，但是人員和資金制約著行業(yè)的發(fā)展，養(yǎng)老護(hù)理人員流動(dòng)性很大，現(xiàn)在最大的瓶頸是護(hù)理員難找，能夠堅(jiān)持做下來的人非常少，很多招進(jìn)來的人做了半年或一年就不做了。不計(jì)所繳納的保險(xiǎn)金，養(yǎng)老院為護(hù)工提供的工資1400元。所以他們更想去做鐘點(diǎn)工或做家政，因?yàn)檫@些行業(yè)的工資比護(hù)工多很多?；趩T工工資，沒有多少人自愿來養(yǎng)老院工作。呼吁政府對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)給予一定的支持，讓待遇留人，招聘衛(wèi)校畢業(yè)的或正規(guī)院校培訓(xùn)畢業(yè)的有愛心、有資質(zhì)的專業(yè)護(hù)理人員為老年人服務(wù)。”
民政部門多種方式積極應(yīng)對(duì)
從中華民族的傳統(tǒng)及我國國情實(shí)際出發(fā)，國家制定了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、以社區(qū)服務(wù)為依托、以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)目標(biāo)。青海省民政廳社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處負(fù)責(zé)人告訴記者：“一般地講，居家養(yǎng)老的老人比例平均占到90%，在家接受社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的老人比例平均占到7%，還有3%左右的老年人，主要是高齡、獨(dú)居、失能的老年人，主要進(jìn)入各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及接受專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。我省到2015年，也就是‘十二五’末，機(jī)構(gòu)老年床位基本上要達(dá)到30‰的建設(shè)目標(biāo)。”記者了解到，目前，我省60歲以上的老年人口已達(dá)到56萬，養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)9060張，其中包括了城市老年公寓、社區(qū)日間照料中心、民辦養(yǎng)老院、護(hù)老院以及農(nóng)村敬老院。采訪中，青海省民政廳社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處負(fù)責(zé)人告訴記者：“當(dāng)前，表面上看，我省的養(yǎng)老服務(wù)需求并不突出，高齡老人或生活不能自理的老年人還不太多，一些建成的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施還沒有完全發(fā)揮作用。但這并不意味著我們可以等待需求旺盛了之后再去做工作。今后，民政部門將積極應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來的新問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極推進(jìn)適度普惠型養(yǎng)老服務(wù)制度建設(shè)，完善養(yǎng)老社會(huì)保障政策，努力解決好老年人有錢養(yǎng)老的問題。特別是在硬件建設(shè)方面，各級(jí)政府民政部門將以實(shí)施‘陽光計(jì)劃、星光計(jì)劃、霞光計(jì)劃、幸福計(jì)劃、愛心護(hù)理工程、敬老愛老助老工程、助康計(jì)劃’等7大計(jì)劃為保障，加強(qiáng)各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增加養(yǎng)老床位，到2015年全省每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)將達(dá)到30張，達(dá)到全國平均水平。”
