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日期：2012-09-12 來源：海南日報(bào)
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民辦養(yǎng)老院專業(yè)護(hù)理員流失頻繁，不僅在于薪酬少、社會認(rèn)同度低，更是由于從業(yè)人員出于一種對未來的工作預(yù)期的不確定性，多數(shù)人僅僅將民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工作為就業(yè)權(quán)宜之計(jì)。長此以往，對于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展乃至整個(gè)社會養(yǎng)老都有害無益。
同時(shí)更應(yīng)看到，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。盈利才能維持經(jīng)營，而現(xiàn)實(shí)情況卻并不樂觀。目前相當(dāng)多的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營壓力大，無力考慮自身的生存和發(fā)展，提高護(hù)工待遇更是無從提起。民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是個(gè)投入高、回收周期卻長的產(chǎn)業(yè)，一些盈利能力差的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為節(jié)約用工成本，不得不壓低工資，這就更加不易穩(wěn)定護(hù)工隊(duì)伍，由此造成惡性循環(huán)。如果缺乏財(cái)政補(bǔ)貼或公益性的“輸血”，一些民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連能否生存下去都成問題，更不用說穩(wěn)定員工隊(duì)伍了。
而民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一定程度上承擔(dān)了社會性養(yǎng)老的公益職能，也理應(yīng)獲得財(cái)政的、公益性的各種扶持。一方面財(cái)政要增強(qiáng)扶持力度，另一方面也要鼓勵公益性捐助、慈善性的基金來增強(qiáng)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的造血功能。同時(shí)，政府也應(yīng)制訂多種多方面的優(yōu)惠政策，降低行業(yè)門檻，鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，提高護(hù)工的經(jīng)濟(jì)待遇和社會地位，形成一種全社會共同關(guān)心養(yǎng)老的局面。這也是我們進(jìn)入老齡化社會的必然選擇。而我省今年出臺的若干政策也讓我們看到了政府扶持民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的曙光。
