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養(yǎng)老管理軟件試用
護工將針頭忘在老人褲腿里 證書考核如同走過場

日期:2012-12-24 來源:北晨網

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  隨著京城進入嚴冬時節(jié),天氣引發(fā)的心血管等病人增多,老人起居也受到影響,不少家庭開始考慮給老人雇個保姆。然而,要找到一個能夠照顧好老人的保姆或護工談何容易?市政協(xié)委員絳云調查發(fā)現(xiàn),目前本市老年護理從業(yè)人員整體水平不高。她建議,應大力加強養(yǎng)老護理人員的培訓,盡快提升家庭護理專業(yè)水平。

  心聲

  只要能動就不請保姆

  雪后的北京天冷路滑,住在東城區(qū)忠實里南街的楊老先生開始為上下樓買菜發(fā)愁。路面上滴水成冰,他和老伴身體都不太好,就怕腳下一滑,一跤摔倒了就爬不起來了。

  “兒女不在身邊,想給雇個保姆,可老伴兒不愿意。”楊老先生表示,老伴兒的意見很明確,她對現(xiàn)在的保姆、護工不放心。找一個熟練的保姆不容易,要價也高。而剛入行的,很多事情還要教她去做。“我們的意見是,只要自己還能動彈,就不會找人伺候。”

  楊老先生家遇到的情況很多老年人也都會遇到。據他了解,他家所在居民樓有100多戶居民,大多是離退休人員,目前僅有一位獨居的老太太,因為癱瘓在床請了護工。

  楊老先生認為,沒有請保姆的原因很多,經濟條件、身體條件,還有個人觀念等,但專業(yè)水平不高是很重要的一個原因。他和老伴兒已經做好了打算,萬一有一天真的動不了了,也不會給兒女添麻煩,就一起住進敬老院,退休金也夠支付住院費了。畢竟,養(yǎng)老機構的護理水平會有一定的保障。



  遭遇

  護工把針頭忘在褲腿里

  提起請護工,海淀區(qū)雙榆樹附近一小區(qū)居民劉女士便有倒不完的苦水。她的老伴兒因突發(fā)腦梗癱瘓在床,生活基本不能自理。劉女士自己照顧一段時間后,實在力不從心,便動了請護工的念頭。

  也是擔心護工水平不高,她特意在老伴兒就診的醫(yī)院請了一名護工。據劉女士回憶,這些護工在醫(yī)院統(tǒng)一著裝,基本都有照顧病人的經驗,她認為應該比普通家政公司的護工更專業(yè)一些。誰知沒過幾天就出了問題。

  劉女士的老伴兒需要定期到醫(yī)院做康復治療,一次因為家里有事,她就要護工在醫(yī)院照顧。劉女士老伴兒所做的治療有一項是針灸,可以幫助他疏通經絡,盡快恢復行動能力。當天做完治療沒有發(fā)現(xiàn)異常。第二天,劉女士在給老伴兒換下內衣褲時,竟在一條褲腿里發(fā)現(xiàn)了被壓彎的針灸用針。她被嚇了一跳,醫(yī)院的針頭怎么都被帶回來了?事后劉女士了解到,原來是當天中醫(yī)針灸大夫需要同時為幾個病人治療,在為她老伴兒做完針灸后,便委托護工收針,沒想到護工會把一根鋼針忘在她老伴兒身上。

  劉女士說,事后醫(yī)院和當值醫(yī)生都向他們道歉,那位粗心的護工也被她辭退了。此后劉女士又先后請了幾位護工,但都不是特別滿意。而且護工的工資還不斷增長,眼看她和老伴兒兩人每月5000多元的退休金已難以支持了。

  內情

  部分護理員無證上崗

  杜女士是本市一家養(yǎng)老機構負責人,在老年護理行業(yè)從業(yè)多年。最初她就是從一名護理員做起,逐漸走上了領導崗位。

  據杜女士介紹,按照規(guī)定,在養(yǎng)老機構或家政公司從事老年護理工作的人員,都需要持證上崗。但她坦言,這個行業(yè)由于工作辛苦、待遇不高,就業(yè)者入行門檻也不高。通常來應聘的人員,只要身體健康,沒有護理證也會先安排工作。今后她會分批安排這些從業(yè)人員接受護理培訓,并考取護理員證書。

  李宇一年前進入石景山區(qū)一家政公司工作,并考取了初級護理員證書。據她回憶,取得證書的過程并不太難,甚至有點像走形式。當時她和三名同事一起到民政部門下屬的培訓機構參加培訓,費用是單位承擔的。培訓機構實際并未對她們進行細致的培訓,只是發(fā)了幾本書,畫了一些考試重點。就是護理員需要掌握的一些基本知識,包括待人接物的禮儀、如何給老人清潔口腔、洗澡等。筆試通過后還要進行實操,開始李宇有些擔心,但在考場上,考官僅要求她和同事互相比劃了幾下為老人翻身的要領就算通過了。

  李宇說,作為護工取得初級證書不難,但護工的等級分為初級、中級、高級和技師,要成為一名熟練護工,不進行細致的培訓,沒有幾年的實踐還真不行。

  呼聲

  應開辦老年家政學院

  北京已進入老齡化社會,且老齡化速度還在加快。海淀區(qū)人大特邀信息員湯蕉媛表示,解決老年人的問題有多種途徑,有些家庭就采取請保姆的辦法來照顧老人。但就目前的保姆情況來看,整體水平并不高。

  湯蕉媛調查發(fā)現(xiàn),很多保姆沒經過培訓,多數(shù)人只會搞衛(wèi)生、洗衣服、看老人,好點兒的能做飯菜,頂多用輪椅推老人到院子里曬曬太陽,他們既不會跟老人交流,更談不上搞些保健活動。

  湯蕉媛認為,應加緊家政、管家的培養(yǎng),盡快成立家政學院,至少在某些學院成立家政系。培養(yǎng)能承擔保姆、護理、管家的高、中、低檔人才。課程設置包括家政基本技能;醫(yī)學護理知識,包括學習家庭急救,如何成為家庭的好管家、如何與家庭成員交流,使他們的身心愉快,包括能勝任家教。

  老年家政學院可以招收高中畢業(yè)生或同等學力應屆畢業(yè)生,也可以招社會上其他人員,學制兩年。畢業(yè)后,他們可以持證上崗,分幾個等級,工資待遇好一點。“希望政府、社會能關注這個事業(yè),盡快扶持其成長。高素質的‘管家’,可使老年人生活過得愉快。”

  建議

  大力培訓養(yǎng)老護理人員

  根據第六次全國人口普查結果,截至2010年底,我國60歲以上的老年人口已經接近1.78億,約占總人口的13.26%。預計到2015年,我國老年人口將達到2.21億,占到總人口的16%,這期間平均每年將增加860萬老年人。持續(xù)到2030年,老年人口規(guī)模將翻一番。

  絳云分析認為,與人口老齡化進程相伴隨的,是老年人口的高齡化、高失能率和家庭小型化帶來的空巢化現(xiàn)象日益凸顯。而目前養(yǎng)老服務行業(yè)存在養(yǎng)老床位不足,專業(yè)養(yǎng)老服務人員偏少,技能水平偏低等問題。

  絳云建議,應大力加強養(yǎng)老護理人員的培訓,全面提升護理的專業(yè)水平,力爭在三至五年的時間內,建立養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標準,達到護理人員的持證上崗。另外,在加強政府養(yǎng)老設施投入的同時,鼓勵民營企業(yè)和社會的多元化資本投入,鼓勵和資助多建社區(qū)養(yǎng)老護理機構,制訂入住養(yǎng)老機構的條件和標準,特別是對低收入群體要有政策性的傾斜。

  絳云還表示,在城市規(guī)劃上,也要注意為老齡化社會服務。在疏散城區(qū)居民,建設經濟適用房屋時,要提前設計、提前規(guī)劃,滿足居家養(yǎng)老等方面需求。

  ■新聞鏈接

  2015年護理員全面持證上崗

  針對養(yǎng)老護理員專業(yè)水平不高、部分人員無證上崗的情況,市民政局相關負責人在接受媒體采訪時表示,目前,本市在冊養(yǎng)老護理員共有5000余名,持證上崗率在八成左右。

  該負責人表示,目前,本市養(yǎng)老護理員的隊伍建設確實存在著一定困難。養(yǎng)老護理員既要有養(yǎng)的技能,比如給老人梳頭、穿衣等,還要有護的技能,比如量血壓、包扎等一般護士具有的專業(yè)技能。然而養(yǎng)老院考慮控制成本等原因,給予養(yǎng)老護理員的薪酬普遍不高,有的基本月薪僅有1000多元。養(yǎng)老護理員的工作技能要求與其所得的收入不成正比,致使高素質人員不愿入行。

  來自民政部的消息顯示,目前已從福利彩票公益金中撥出??钣糜谂嘤栶B(yǎng)老護理員。培訓經費已從2010年的1500萬元增至今年的3000萬元。培訓項目除了養(yǎng)老護理員培訓外,還包括高端培訓、院長培訓等。隨著培訓扶植力度的加大,民政部要求,到2015年養(yǎng)老護理員要全面持證上崗。