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日期：2012-12-24 來源：北晨網(wǎng)
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隨著京城進(jìn)入嚴(yán)冬時(shí)節(jié)，天氣引發(fā)的心血管等病人增多，老人起居也受到影響，不少家庭開始考慮給老人雇個(gè)保姆。然而，要找到一個(gè)能夠照顧好老人的保姆或護(hù)工談何容易？市政協(xié)委員絳云調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前本市老年護(hù)理從業(yè)人員整體水平不高。她建議，應(yīng)大力加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員的培訓(xùn)，盡快提升家庭護(hù)理專業(yè)水平。
心聲
只要能動(dòng)就不請(qǐng)保姆
雪后的北京天冷路滑，住在東城區(qū)忠實(shí)里南街的楊老先生開始為上下樓買菜發(fā)愁。路面上滴水成冰，他和老伴身體都不太好，就怕腳下一滑，一跤摔倒了就爬不起來了。
“兒女不在身邊，想給雇個(gè)保姆，可老伴兒不愿意。”楊老先生表示，老伴兒的意見很明確，她對(duì)現(xiàn)在的保姆、護(hù)工不放心。找一個(gè)熟練的保姆不容易，要價(jià)也高。而剛?cè)胄械?，很多事情還要教她去做。“我們的意見是，只要自己還能動(dòng)彈，就不會(huì)找人伺候。”
楊老先生家遇到的情況很多老年人也都會(huì)遇到。據(jù)他了解，他家所在居民樓有100多戶居民，大多是離退休人員，目前僅有一位獨(dú)居的老太太，因?yàn)榘c瘓?jiān)诖舱?qǐng)了護(hù)工。
楊老先生認(rèn)為，沒有請(qǐng)保姆的原因很多，經(jīng)濟(jì)條件、身體條件，還有個(gè)人觀念等，但專業(yè)水平不高是很重要的一個(gè)原因。他和老伴兒已經(jīng)做好了打算，萬一有一天真的動(dòng)不了了，也不會(huì)給兒女添麻煩，就一起住進(jìn)敬老院，退休金也夠支付住院費(fèi)了。畢竟，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理水平會(huì)有一定的保障。
遭遇
護(hù)工把針頭忘在褲腿里
提起請(qǐng)護(hù)工，海淀區(qū)雙榆樹附近一小區(qū)居民劉女士便有倒不完的苦水。她的老伴兒因突發(fā)腦梗癱瘓?jiān)诖?，生活基本不能自理。劉女士自己照顧一段時(shí)間后，實(shí)在力不從心，便動(dòng)了請(qǐng)護(hù)工的念頭。
也是擔(dān)心護(hù)工水平不高，她特意在老伴兒就診的醫(yī)院請(qǐng)了一名護(hù)工。據(jù)劉女士回憶，這些護(hù)工在醫(yī)院統(tǒng)一著裝，基本都有照顧病人的經(jīng)驗(yàn)，她認(rèn)為應(yīng)該比普通家政公司的護(hù)工更專業(yè)一些。誰知沒過幾天就出了問題。
劉女士的老伴兒需要定期到醫(yī)院做康復(fù)治療，一次因?yàn)榧依镉惺?，她就要護(hù)工在醫(yī)院照顧。劉女士老伴兒所做的治療有一項(xiàng)是針灸，可以幫助他疏通經(jīng)絡(luò)，盡快恢復(fù)行動(dòng)能力。當(dāng)天做完治療沒有發(fā)現(xiàn)異常。第二天，劉女士在給老伴兒換下內(nèi)衣褲時(shí)，竟在一條褲腿里發(fā)現(xiàn)了被壓彎的針灸用針。她被嚇了一跳，醫(yī)院的針頭怎么都被帶回來了？事后劉女士了解到，原來是當(dāng)天中醫(yī)針灸大夫需要同時(shí)為幾個(gè)病人治療，在為她老伴兒做完針灸后，便委托護(hù)工收針，沒想到護(hù)工會(huì)把一根鋼針忘在她老伴兒身上。
劉女士說，事后醫(yī)院和當(dāng)值醫(yī)生都向他們道歉，那位粗心的護(hù)工也被她辭退了。此后劉女士又先后請(qǐng)了幾位護(hù)工，但都不是特別滿意。而且護(hù)工的工資還不斷增長，眼看她和老伴兒兩人每月5000多元的退休金已難以支持了。
內(nèi)情
部分護(hù)理員無證上崗
杜女士是本市一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，在老年護(hù)理行業(yè)從業(yè)多年。最初她就是從一名護(hù)理員做起，逐漸走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
據(jù)杜女士介紹，按照規(guī)定，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或家政公司從事老年護(hù)理工作的人員，都需要持證上崗。但她坦言，這個(gè)行業(yè)由于工作辛苦、待遇不高，就業(yè)者入行門檻也不高。通常來應(yīng)聘的人員，只要身體健康，沒有護(hù)理證也會(huì)先安排工作。今后她會(huì)分批安排這些從業(yè)人員接受護(hù)理培訓(xùn)，并考取護(hù)理員證書。
李宇一年前進(jìn)入石景山區(qū)一家政公司工作，并考取了初級(jí)護(hù)理員證書。據(jù)她回憶，取得證書的過程并不太難，甚至有點(diǎn)像走形式。當(dāng)時(shí)她和三名同事一起到民政部門下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，費(fèi)用是單位承擔(dān)的。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際并未對(duì)她們進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)，只是發(fā)了幾本書，畫了一些考試重點(diǎn)。就是護(hù)理員需要掌握的一些基本知識(shí)，包括待人接物的禮儀、如何給老人清潔口腔、洗澡等。筆試通過后還要進(jìn)行實(shí)操，開始李宇有些擔(dān)心，但在考場上，考官僅要求她和同事互相比劃了幾下為老人翻身的要領(lǐng)就算通過了。
李宇說，作為護(hù)工取得初級(jí)證書不難，但護(hù)工的等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師，要成為一名熟練護(hù)工，不進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)，沒有幾年的實(shí)踐還真不行。
呼聲
應(yīng)開辦老年家政學(xué)院
北京已進(jìn)入老齡化社會(huì)，且老齡化速度還在加快。海淀區(qū)人大特邀信息員湯蕉媛表示，解決老年人的問題有多種途徑，有些家庭就采取請(qǐng)保姆的辦法來照顧老人。但就目前的保姆情況來看，整體水平并不高。
湯蕉媛調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多保姆沒經(jīng)過培訓(xùn)，多數(shù)人只會(huì)搞衛(wèi)生、洗衣服、看老人，好點(diǎn)兒的能做飯菜，頂多用輪椅推老人到院子里曬曬太陽，他們既不會(huì)跟老人交流，更談不上搞些保健活動(dòng)。
湯蕉媛認(rèn)為，應(yīng)加緊家政、管家的培養(yǎng)，盡快成立家政學(xué)院，至少在某些學(xué)院成立家政系。培養(yǎng)能承擔(dān)保姆、護(hù)理、管家的高、中、低檔人才。課程設(shè)置包括家政基本技能；醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)，包括學(xué)習(xí)家庭急救，如何成為家庭的好管家、如何與家庭成員交流，使他們的身心愉快，包括能勝任家教。
老年家政學(xué)院可以招收高中畢業(yè)生或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招社會(huì)上其他人員，學(xué)制兩年。畢業(yè)后，他們可以持證上崗，分幾個(gè)等級(jí)，工資待遇好一點(diǎn)。“希望政府、社會(huì)能關(guān)注這個(gè)事業(yè)，盡快扶持其成長。高素質(zhì)的‘管家’，可使老年人生活過得愉快。”
建議
大力培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理人員
根據(jù)第六次全國人口普查結(jié)果，截至2010年底，我國60歲以上的老年人口已經(jīng)接近1.78億，約占總?cè)丝诘?3.26%。預(yù)計(jì)到2015年，我國老年人口將達(dá)到2.21億，占到總?cè)丝诘?6%，這期間平均每年將增加860萬老年人。持續(xù)到2030年，老年人口規(guī)模將翻一番。
絳云分析認(rèn)為，與人口老齡化進(jìn)程相伴隨的，是老年人口的高齡化、高失能率和家庭小型化帶來的空巢化現(xiàn)象日益凸顯。而目前養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)存在養(yǎng)老床位不足，專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人員偏少，技能水平偏低等問題。
絳云建議，應(yīng)大力加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員的培訓(xùn)，全面提升護(hù)理的專業(yè)水平，力爭在三至五年的時(shí)間內(nèi)，建立養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到護(hù)理人員的持證上崗。另外，在加強(qiáng)政府養(yǎng)老設(shè)施投入的同時(shí)，鼓勵(lì)民營企業(yè)和社會(huì)的多元化資本投入，鼓勵(lì)和資助多建社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，制訂入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的條件和標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)低收入群體要有政策性的傾斜。
絳云還表示，在城市規(guī)劃上，也要注意為老齡化社會(huì)服務(wù)。在疏散城區(qū)居民，建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房屋時(shí)，要提前設(shè)計(jì)、提前規(guī)劃，滿足居家養(yǎng)老等方面需求。
■新聞鏈接
2015年護(hù)理員全面持證上崗
針對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)水平不高、部分人員無證上崗的情況，市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時(shí)表示，目前，本市在冊(cè)養(yǎng)老護(hù)理員共有5000余名，持證上崗率在八成左右。
該負(fù)責(zé)人表示，目前，本市養(yǎng)老護(hù)理員的隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在著一定困難。養(yǎng)老護(hù)理員既要有養(yǎng)的技能，比如給老人梳頭、穿衣等，還要有護(hù)的技能，比如量血壓、包扎等一般護(hù)士具有的專業(yè)技能。然而養(yǎng)老院考慮控制成本等原因，給予養(yǎng)老護(hù)理員的薪酬普遍不高，有的基本月薪僅有1000多元。養(yǎng)老護(hù)理員的工作技能要求與其所得的收入不成正比，致使高素質(zhì)人員不愿入行。
來自民政部的消息顯示，目前已從福利彩票公益金中撥出專款用于培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)已從2010年的1500萬元增至今年的3000萬元。培訓(xùn)項(xiàng)目除了養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)外，還包括高端培訓(xùn)、院長培訓(xùn)等。隨著培訓(xùn)扶植力度的加大，民政部要求，到2015年養(yǎng)老護(hù)理員要全面持證上崗。
