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加拿大改革養(yǎng)老制度 公務(wù)員晚5年退休
日期：2013-01-03 來源：北京晚報
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加拿大聯(lián)邦政府日前宣布，對該國歷史悠久但入不敷出的公務(wù)員退休制度進行重大改革，這個即日生效的新養(yǎng)老金制度要求公務(wù)員在取得其退休金前須多工作5年，同時還需支付更多的供款。
改革后，該國公務(wù)員的退休金供款比例將提至50%，即個人和政府各供款50%。而原來他們只需支付37%，其余則由政府來負(fù)擔(dān)。
依據(jù)新制度，自2013年1月1日起，該國公務(wù)員的退休年齡從60歲提高到65歲才可享有全額退休金。而此前，公務(wù)員滿30年工齡就可提前退休并領(lǐng)取全額退休金。
加拿大聯(lián)邦政府宣稱，這個該國有史以來最重大的養(yǎng)老金制度的改革，在未來5年內(nèi)將節(jié)省加拿大納稅人26億加元(1加元約等于1美元)。加拿大國庫委員會主席甘禮民1日對此表態(tài)稱：“實行50%的費用分?jǐn)傊贫仁且患终_的事情。”
