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日期：2013-01-07 來源：大眾網(wǎng)
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備受矚目的政協(xié)第十二屆青島市委員會第二次會議即將在1月7日召開。6日，政協(xié)委員們紛紛前往住處辦理報到手續(xù)。
在黃海飯店政協(xié)委員報到臺，記者見到了青島市政協(xié)委員、青醫(yī)附院特檢科主任姜志榮。姜志榮說，這是她第三次參加政協(xié)會議，這次參會，她帶來的提案是關(guān)于青島市失能老人的社會保障問題。
姜志榮說，青島市目前有8萬失能老人。隨著人民生活水平的提高，城市人口老齡化問題將越來越突出，很多老人失去自理能力，需要子女照料。“現(xiàn)在來講，一對夫婦要撫養(yǎng)4位老人，如果老人失去自理能力，更加重了子女的負擔，因此需要政府部門完善社會養(yǎng)老體系，尤其需要加強對失能老人的社會保護力度”，姜志榮說。
據(jù)姜志榮介紹，上次參加政協(xié)會議時，她提到了養(yǎng)老保障一體化的問題，青島市政協(xié)高度重視，要求重點督辦。“在調(diào)查的過程中我們發(fā)現(xiàn)，青島市的養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施、人員配備都不夠完善。”姜志榮說，養(yǎng)老機構(gòu)護工短缺的問題尤其突出，“一個護工管理十張床鋪，人手根本不夠”。
“護工之所以短缺，歸根結(jié)底是因為待遇提不上去。”據(jù)姜志榮了解，在青島市的養(yǎng)老機構(gòu)，護工每月平均工資在兩千元左右。“工資低，護工難招，養(yǎng)老系統(tǒng)的完善也就無從談起。我建議適當提高養(yǎng)老機構(gòu)護工的待遇水平，同時也要號召全社會正確看待護工崗位，不能因職業(yè)歧視，影響社會養(yǎng)老系統(tǒng)的發(fā)展”姜志榮說。
針對社會養(yǎng)老問題，青島理工大學(xué)副校長趙鐵軍也向政協(xié)提出了自己的意見。“養(yǎng)老問題需家庭、社區(qū)、政府多方面努力。目前青島市的養(yǎng)老設(shè)施、環(huán)境不夠完善，政府還應(yīng)當加大政策、資金扶持力度”。
趙鐵軍說，除了物質(zhì)養(yǎng)老，精神養(yǎng)老也尤為重要。“政府要號召人們?；丶铱纯矗部梢越梃b國外養(yǎng)老經(jīng)驗，將養(yǎng)老院與幼兒園結(jié)合起來，老人小孩在一起，其樂融融，也是對老年人的心理慰藉。”趙鐵軍說。
