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養(yǎng)老管理軟件試用
危機?機遇?三問宜賓養(yǎng)老機構

日期:2013-04-22 來源:宜賓新聞網

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養(yǎng)老問題日益突出,養(yǎng)老機構的生存發(fā)展問題越來越受到關注

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護理員缺乏,是國內養(yǎng)老機構普遍存在的問題

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資金缺乏已成為宜賓各養(yǎng)老機構最重大的問題

如今,養(yǎng)老問題日漸被社會關注,而作為老年人養(yǎng)老場所的老年公寓(養(yǎng)老院)的生存問題也日益成為多方焦點。為何宜賓市內養(yǎng)老院的空床比比皆是?為何養(yǎng)老院里招個護理員那么難?又為何養(yǎng)老院的負責人感言舉步維艱?4月21日,記者就此進行了走訪。

為何養(yǎng)老院空床那么多?
60周歲以上的老年人口達到全市人口10%或者65周歲老年人口占全市人口的7%,可視為該城市已經步入老齡化。

宜賓市老齡辦宣傳調研科科長唐金喜告訴記者:“宜賓早在1999年就已達此標準,目前宜賓60周歲以上的老年人口已達79.31萬,占全市人口的14.52%。”

全市這么多老年人,是否每個老年人都已經有了養(yǎng)老保障呢?實則不然。

記者從宜賓市民政局了解到,當下宜賓“三無”老人和“五保”老人共有2.5萬人左右,他們大多被安排住在了養(yǎng)老院內,但采訪中有部分老人表示,他們更愿意選擇獨居。另外,如今也有不少老人既不愿與子女住在一起,也不愿住進老年公寓。老年公寓空床現象嚴重。

宜賓市宜飛老年公寓的管理人員何某告訴記者:“目前我們養(yǎng)老院共有床位300張,空置的就有100多張。”

宜賓市夕陽紅老年公寓的羅世林向記者透露,目前他們養(yǎng)老院的入住率也只達80%而已。民政部門相關人員也表示,全宜賓市的民辦養(yǎng)老機構空置率近50℅。

83歲的車九賢老人如今獨自生活,他認為只要自身沒有生病,就沒必要和子女在一起。“子女有子女的事情,而且他們兄弟姐妹又多,人多嘴就雜,每個人有每個人的想法,自己一個人住圖個清靜。”

當問及是否愿意到老年公寓養(yǎng)老時,老人連連說:“我有子有女干嘛到養(yǎng)老院?孤老者才會到養(yǎng)老院嘛。”

隨后,記者對45歲的車朝莉進行了采訪,車朝利的女兒在宜賓市翠屏區(qū)已經有了固定的工作。“女兒有女兒的工作要忙,我自己又不是沒有錢花,何必去麻煩別人?我寧愿一個人住,也不會去養(yǎng)老院,太不自由了,條件又不好。”車朝莉告訴記者。

有這樣想法的市民不在少數,甚至不少年輕人也如是計劃。 

23歲的甯小姐表示自己老了以后會在離子女比較近的地方買一套房子自己住。“住在養(yǎng)老院很久都不能看見自己的子女,住在離子女較近的地方既不會打擾到他們,又方便他們看望我。”甯小姐笑著說。

夕陽紅老年公寓管理員楊女士說:“現在社會上對老年公寓的偏見不少,很多人都認為只有孤寡老人才會住到養(yǎng)老院,而實際上,他們根本就不了解養(yǎng)老院?,F在的養(yǎng)老院不僅只是一個住宿的地方,更是一個修身養(yǎng)性,老有所養(yǎng)的地方。”

為何養(yǎng)老院招工難?
因為養(yǎng)老院住的大多都是生活已經失去自理的老人,所以養(yǎng)老院護理員的工作一向都被視為臟活、累活。護理員缺乏,是國內養(yǎng)老院普遍存在的問題。

宜賓夕陽紅桃花村老年公寓有150多名老人入住,而全院就只有63名護理人員,平均每一名護理人員就得負責兩位以上老人的日常護理。而夕陽紅白塔山老年公寓平均每一位護理人員就得負責三位老年人的日常生活護理。

宜賓長壽園養(yǎng)老院有200多號床位,已經住滿了老人,而整個院就只有10多號護理人員,平均算下來每一名護理人員就得負責10位老人的日常護理工作。

“現在最主要的問題就在于難招到護理員,就算每月能領2000元左右的工資,外加買保險,依然還是不好招工。”長壽園李院長說。

同樣的問題也出現在作為公辦養(yǎng)老院的宜賓市社會福利院鹽坪壩分院。“目前我院100多號人就只有20多名護理人員在管理。”當然,福利院不僅僅只住老人。

為何養(yǎng)老院會月月虧?
“現在我們養(yǎng)老院每個月開支上萬,幾乎每個月都在虧,我們都沒有信心做下去了。”宜賓長壽園李院長告訴記者。

資金缺乏已經成為宜賓各養(yǎng)老院最重大的問題。

宜賓市夕陽紅老年公寓的院長羅仕林說道:“現在每個月收入與支出能夠基本持平已經實屬不易了,現在我們都是本著一顆愛心在勉強維持工作。”羅仕林表示,該養(yǎng)老院每個月的收入為20多萬,而每個月護理人員的工資為9萬多,按每位老人每月600元的生活費計算,包括護理人員的生活在內,該院每月生活開支達10多萬。另外,每月的家具家電維修費為4000元左右,水電氣費1萬元左右,還有其他一些開支。

“一個月下來勉強能夠持平。而這還沒算當初成立養(yǎng)老院時所付出的成本。”羅仕林說。

“當初在成立養(yǎng)老院時幾乎是傾盡了所有的家當。雖然社會中也有企業(yè)獻愛心,但也只能緩解一時,根本不能解決資金缺乏這一問題。”羅仕林說道。

宜賓市社會福利院鹽坪壩分院的院長劉院長談到:“因為是公辦福利院,所以都是以公益性為目的對老年人進行服務,我們連老人日常所需的醫(yī)療用品都只是按成本價格收取。即便有政府支持,但每年下來也就只能勉強持平,根本沒有多余的資金去聘請更多的護理人員,更談不上改善條件了。”

面對養(yǎng)老院普遍資金缺乏的問題,宜賓市民政局分管副局長余小洋告訴記者,宜賓市政府對養(yǎng)老問題十分關注,目前,宜賓市民政局已經牽頭定制鼓勵民間資本投資民辦養(yǎng)老機構的相關政策。

當然,記者走訪養(yǎng)老院所了解到的問題,只是存在于這一行業(yè)中的普遍現象。據行內人士介紹,未來,社會養(yǎng)老必然會成為老有所居、老有所依的一大方向。機遇和挑戰(zhàn)都擺在養(yǎng)老機構面前。