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日期：2013-05-08 來源：海南日?qǐng)?bào)
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隨著老齡化社會(huì)的步伐不斷加快，我省對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求日益增加。但是，海南日?qǐng)?bào)記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我省目前持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)專業(yè)工作者不足50人，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)持證上崗率僅為5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足社會(huì)專業(yè)化養(yǎng)老需求。
持證上崗護(hù)理員不足50人
“養(yǎng)老護(hù)理人員待遇低、流動(dòng)頻繁，專業(yè)護(hù)理員更是奇缺。”談起全省養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的情況，省老齡辦副主任謝池春有點(diǎn)無奈。
根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，我省目前從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的工作人員大概有1000余人，小部分是來自專業(yè)衛(wèi)生院校的學(xué)生，絕大部分都是農(nóng)村婦女或下崗職工，很少受過專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)。其中，持有養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)資格證的不足50人。
?？谑欣淆g辦主任武金嶺告訴記者，受養(yǎng)老服務(wù)人員技能水平所限，?？谑心壳澳軌蛱峁┑酿B(yǎng)老服務(wù)多為日常生活照料和家政服務(wù)，對(duì)失能老人和半失能老人的康復(fù)護(hù)理、特殊照料等服務(wù)內(nèi)容較少。很多家庭出高價(jià)也請(qǐng)不到令人滿意的養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員，這種現(xiàn)象令人尷尬。
“專業(yè)護(hù)理員欠缺、普通護(hù)理人員素質(zhì)低，無疑會(huì)影響到養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)水平，這已經(jīng)成為制約我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。”謝池春表示，推行養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員國家職業(yè)資格證書制度，讓養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗，已經(jīng)成為當(dāng)前推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理工作職業(yè)化、規(guī)范化，提升養(yǎng)老服務(wù)水平的迫切要求。
我省計(jì)劃出資培訓(xùn)200人
為了加快全省養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，省民政廳近期在儋州市舉辦全省初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)班。據(jù)了解，這是省財(cái)政首次出資開展全省養(yǎng)老護(hù)理員專項(xiàng)培訓(xùn)并組織學(xué)員參加國家職業(yè)技能鑒定考試，全年計(jì)劃培訓(xùn)200人，分兩期進(jìn)行。
在4月底舉行的第一期培訓(xùn)中，120名學(xué)員分別來自海口、儋州、文昌、澄邁、定安、屯昌、昌江和瓊中等地的農(nóng)村敬老院、福利院、社區(qū)居家養(yǎng)老中心以及民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
“從科學(xué)清潔到喂藥，從觀察老人飲食到判斷老人中風(fēng)前兆，從急救常識(shí)普及到腦出血等病人的正確搬運(yùn)方法……這次培訓(xùn)包括了理論學(xué)習(xí)和實(shí)際技能操作兩部分內(nèi)容，對(duì)我的日常工作幫助很大。”近日，來自儋州的養(yǎng)老護(hù)理員小陳告訴記者，自己從事養(yǎng)老護(hù)理工作已經(jīng)1年多，此前獲取養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)的方式主要是看書自學(xué)，在醫(yī)院照顧親人時(shí)向護(hù)士請(qǐng)教，沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)班老師林海春告訴記者，此次培訓(xùn)內(nèi)容包括養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)操守、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、安全護(hù)理、心理護(hù)理、技能操作等多個(gè)方面的實(shí)用知識(shí)和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員全部參加了國家職業(yè)技能鑒定考試。通過考試的學(xué)員將獲得初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)資格證書。
加大隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫
加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)是我省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的一大重點(diǎn)。規(guī)劃要求，我省力爭(zhēng)到“十二五”期末，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)專業(yè)工作者的培訓(xùn)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)85%。
謝池春表示，要彌補(bǔ)歷史欠賬，下一步，我省應(yīng)加大推行職業(yè)資格和技術(shù)職稱評(píng)定等級(jí)管理制度的力度，加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員在職教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老護(hù)理水平的提升。
此外，在加大政府財(cái)政對(duì)護(hù)理員培訓(xùn)支持力度的同時(shí)，要大力引入專業(yè)社會(huì)工作者，走專業(yè)化、職業(yè)化和志愿者相結(jié)合的道路，建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)隊(duì)伍。培育發(fā)展社會(huì)工作者組織，鼓勵(lì)具有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的人才參與社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)管理；支持創(chuàng)辦各類養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技術(shù)院校，鼓勵(lì)院校設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)學(xué)科，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)后備人才培養(yǎng)，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員就業(yè)、再就業(yè)給予政策扶持。
