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養(yǎng)老機構用地納入年度供地計劃
日期：2014-01-23 來源：浙江老年報
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在這次論壇中，提到的規(guī)范和鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老服務機構，杭州余杭區(qū)已有具體舉措。
近日，余杭區(qū)在杭州全市率先出臺《余杭區(qū)鼓勵養(yǎng)老機構發(fā)展扶持辦法（暫行）》，于2014年1月1日起實施。
針對社會辦養(yǎng)老機構，進一步加大了政策扶持力度。如在用地方面，明確了養(yǎng)老服務機構建設用地指標按照各地實際需求和具體實施計劃統(tǒng)籌安排，并列入年度供地計劃。
余杭還鼓勵企事業(yè)單位、個人對城鎮(zhèn)現(xiàn)有閑置的廠房、學校、社區(qū)用房等進行改造和利用，興辦養(yǎng)老服務機構。經(jīng)規(guī)劃批準臨時改變建筑使用功能從事非營利性養(yǎng)老服務的，暫不征收年租金或土地收益差價。
今年浙江省“兩會”上，不少代表、委員都提出了發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務機構的意見建議。《辦法》中對此也有體現(xiàn)：養(yǎng)老服務機構應積極收治病情穩(wěn)定且仍需康復治療的老年患者，在養(yǎng)老服務機構發(fā)生的醫(yī)療費用，按照基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定支付。養(yǎng)老服務機構內設的醫(yī)療機構，符合條件的，按照有關規(guī)定申請，審查合格后，可納入醫(yī)保定點范圍。鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到養(yǎng)老服務機構內設的醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)。
針對護理人員不足、服務水平層次不齊等問題，《辦法》要求，養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員實行持證上崗制度，明確福利性、非營利性養(yǎng)老機構對取得高、中、初級職業(yè)資格證書的護理員（助老員），每月工資分別不低于當?shù)刈畹凸べY的1.8、1.6、1.5倍（不包括各類保險和住房公積金）。此外，對符合《浙江省老年服務與管理類專業(yè)畢業(yè)學生入職獎補辦法》規(guī)定的養(yǎng)老服務人員，在省財政本科4萬元，?？疲ǜ呗殻?.6萬元，中等職業(yè)技術學校畢業(yè)生獎勵費2.1萬元的基礎上，區(qū)財政分別按2萬元、1萬元、8000元進行配套補助。
