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養(yǎng)老管理軟件試用
老年公寓如何讓“90后”護理人員做得非常舒心

日期:2014-11-22 來源:北京晚報

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護理人員每天交接班都要把每個老人的具體情況交代一遍。
護理人員每天交接班都要把每個老人的具體情況交代一遍。
20多名90后一線護理員大多是同學(xué),看誰忙不過來就搭把手,女孩們把學(xué)校的感情延伸到了工作中。

  20多名90后一線護理員大多是同學(xué),看誰忙不過來就搭把手,女孩們把學(xué)校的感情延伸到了工作中。

每天這些年輕的孩子們都要帶著老人做手工課,一來增加與老人的感情,二來能讓老人多動腦動手。
每天這些年輕的孩子們都要帶著老人做手工課,一來增加與老人的感情,二來能讓老人多動腦動手。
90后的女孩正是愛美的年紀(jì),上班前把自己打扮漂亮也是老人們樂見的。
90后的女孩正是愛美的年紀(jì),上班前把自己打扮漂亮也是老人們樂見的。
雖然都是正規(guī)院校畢業(yè),可到了這里還要經(jīng)過兩周培訓(xùn)和三個月實習(xí)才能正式上崗。
雖然都是正規(guī)院校畢業(yè),可到了這里還要經(jīng)過兩周培訓(xùn)和三個月實習(xí)才能正式上崗。
舒適的環(huán)境讓老人們喜歡四處走走,護理人員隨時隨地解答老人的各種問題。
舒適的環(huán)境讓老人們喜歡四處走走,護理人員隨時隨地解答老人的各種問題。

  90后的楊海歐畢業(yè)于大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院。一個偶然的機會,有個親戚告訴他,去學(xué)護理專業(yè)吧。于是幾年后,小楊就成了北京金融街街道養(yǎng)老公寓的一名護理員。

  楊海歐的理想是救死扶傷,不過他現(xiàn)在的崗位面對的都是老人。養(yǎng)老院的職場總是伴隨著頻繁的人員流動,被錄取到這所養(yǎng)老公寓的時候,楊海歐也是抱著這樣的想法,將這里作為自己來北京發(fā)展的一個跳板。不過很快,楊海歐就改變了主意。

  地處銅光胡同的西城金融街老年公寓去年年底開業(yè)。區(qū)別于絕大多數(shù)養(yǎng)老院“老阿姨”伺候老爺爺老奶奶的護理模式,這里從管理者到護理員一水兒年輕人,30歲的院長,20多歲的護理員使養(yǎng)老公寓看上去更像一個由祖孫兩代人組成的家庭。

  金融街老齡公寓有60余套房間、102張床位。此外,公寓還設(shè)置了文化活動中心、康復(fù)中心、醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室等配套設(shè)施。這些設(shè)施并非應(yīng)付檢查使用,每天公寓里的所有功能都滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。從院方的角度說,老人在此養(yǎng)老并不是僅僅解決吃喝拉撒的問題,而是要讓有活動能力的老人鼓勵他們參與各項活動,提高生活質(zhì)量;行動不便也不要產(chǎn)生自卑心理,要讓他們像正常人一樣去參與生活。如果遇到老人突發(fā)疾病,在急救車到來之前,還要多搶出時間……這些要求,傳統(tǒng)的“老阿姨”肯定難以應(yīng)付,而實現(xiàn)這種高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老護理,還就得小楊們這些“90后”。

  “公寓主要的護理員基本上都是具有專業(yè)護理大專以上學(xué)歷90后的年輕人。”其實養(yǎng)老公寓的院長李寧也是位80后。留學(xué)數(shù)年,李寧將自己在日本學(xué)習(xí)的經(jīng)驗搬到了養(yǎng)老公寓,除了設(shè)施之外,最大的特色就是護理員的年輕化。

  素質(zhì)好,有知識,有體能,90后的養(yǎng)老護理員無疑具有先天優(yōu)勢。更重要的是,老人和年輕人在一起,他們之間能產(chǎn)生微妙的感情。年輕人會覺得自己從事的職業(yè)是一項具有愛心的敬老事業(yè);而老年人能從年輕人身上重新獲得朝氣,不用喝口服液就能獲得“年輕態(tài)”這樣的效果。“在養(yǎng)老行業(yè)使用"隔輩兒親"的人員搭配,是金融街養(yǎng)老公寓的亮點。”李寧如實說。

  如今,楊海歐在養(yǎng)老公寓干得非常舒心,原先想去大醫(yī)院當(dāng)護士的念頭也沒了,究其原因,待遇好自然是其一,整個公寓的專業(yè)護理人員是以團隊形式統(tǒng)一進駐。大家把這里當(dāng)成了自己的事業(yè)陣地,有了集體,有了歸屬感,自然也就不愿單飛。