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南京一養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來20多個(gè)大學(xué)生護(hù)理員僅2人留
日期：2015-01-14 來源：中新網(wǎng)
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出生于1990年的劉振偉風(fēng)華正茂，不過他從事的職業(yè)卻和大多數(shù)同齡人不同——養(yǎng)老護(hù)理員。在不久前南京市總工會(huì)等六家部門聯(lián)合舉辦的養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽上，這個(gè)來自南京市祖堂山社會(huì)福利院的小伙子獲得第一名。
昨天，記者采訪他時(shí)，他說，和他同批來到祖堂山社會(huì)福利院工作的大學(xué)生護(hù)理員有20多人，現(xiàn)在包括他在內(nèi)只剩下兩個(gè)人了。南京民政局有關(guān)人士告訴記者，南京養(yǎng)老護(hù)理員缺口達(dá)到4萬多人。養(yǎng)老護(hù)理員面臨緊缺的狀態(tài)。
90后干起了養(yǎng)老護(hù)理員
來到祖堂山社會(huì)福利院，劉振偉正熟門熟路地為老人鋪床。2011年年底，畢業(yè)于大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)的劉振偉來到祖堂山社會(huì)福利院工作。他告訴記者，他從小是爺爺奶奶帶大的，對(duì)老人很有感情，想到今后父母年老這個(gè)專業(yè)也可以派上用場(chǎng)，因此選擇了這個(gè)專業(yè)。
劉振偉坦言，工作中遇到過很多困難。上夜班時(shí)，由于大部分是危重、偏癱老人，每隔15分鐘就要查一次房，整整一夜無法休息。有時(shí)候老人發(fā)脾氣，罵他們，他們也必須忍耐，像哄孩子一樣哄老人，直到把老人哄高興。雖然心里有很多委屈，但是他們會(huì)用別的辦法排遣。
劉振偉對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)也是感觸復(fù)雜。他告訴記者，他們學(xué)校和他一起來的畢業(yè)生一共有二十幾個(gè)人，現(xiàn)在包括他在內(nèi)只剩下兩人了。
提到工資待遇，目前他的工資是2000元左右，馬上會(huì)漲幾百元，但是漲后也不到三千元。和同齡人的各種光鮮職業(yè)相比，這個(gè)工作的待遇顯然不具有吸引力。但是他說：“我要是想不干這行，早就走了。我會(huì)堅(jiān)持下去。”
南京養(yǎng)老護(hù)理員缺口大
南京市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前南京市老年人口已達(dá)120.75萬人，占全市總?cè)丝诘?8.5%，當(dāng)前南京市擁有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近300家，護(hù)理人員達(dá)10000多人，通過培訓(xùn)的有2200多人，其中在江蘇省獲得護(hù)理專業(yè)證書的1942人，以初級(jí)證書居多，中級(jí)工以上僅200多人。但護(hù)理員隊(duì)伍狀況卻令人堪憂，年齡偏高、素質(zhì)偏低、技能較差的現(xiàn)象十分普遍。
南京一家養(yǎng)老院負(fù)責(zé)人向記者訴苦說，現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招不到人，即使招到人了也很難留住人，因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度大，很多人在觀念上不接受，認(rèn)為是伺候人的工作，最關(guān)鍵的還是工作待遇低。根據(jù)南京市社會(huì)福利服務(wù)協(xié)會(huì)的調(diào)查顯示，南京養(yǎng)老護(hù)理員的月平均工資是2000元，一些民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還不到2000元，扣除保險(xiǎn)后，拿到手的只有1000多元。由于招不到養(yǎng)老護(hù)理員，一些民辦養(yǎng)老院里只好是老人照顧老人。
記者從江蘇省民政廳了解到，面對(duì)養(yǎng)老護(hù)理費(fèi)用高昂的問題，江蘇將試點(diǎn)引入商業(yè)保險(xiǎn)，探索養(yǎng)老護(hù)理保險(xiǎn)制度，逐步形成個(gè)人、用人單位、政府和保險(xiǎn)公司共同參與的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，增強(qiáng)養(yǎng)老抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)通過養(yǎng)老護(hù)理員連續(xù)從業(yè)2年以上發(fā)放補(bǔ)貼等方式，鼓勵(lì)更多的人從事這個(gè)行業(yè)。
