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婆婆七十歲，請個保姆六十五
日期：2015-05-16 來源：半島都市報
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70歲的婆婆生了病，為了給婆婆找個保姆，最近可難壞了市民顧女士，找了半天，最后請了個65歲的保姆。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，青島60歲以上的老人目前已經(jīng)達到153萬，平均每5個人中就有1名老年人。為了應(yīng)對老齡化社會的壓力，5月1日起《青島市養(yǎng)老服務(wù)促進條例》正式實施。近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然近幾年島城在養(yǎng)老事業(yè)上投入極大，但主要偏向于建養(yǎng)老院、日間照料中心等“硬件”，在絕大部分老人需要的居家養(yǎng)老上，找保姆難、找保姆貴，老人居家養(yǎng)老還存在諸多難題。
給婆婆找保姆找了個65歲老人
“現(xiàn)在都要老人照顧老人了嗎？”最近一段日子，為了給公婆找保姆的事兒，市民顧女士操碎了心。年前，顧女士的婆婆突然感覺頭暈得厲害，連床都下不了，一檢查是高血壓高血脂引起的，后來癥狀緩解了些，但是身上一直沒勁兒，自己不能走路。顧女士的公公以前中過風(fēng)，留下后遺癥，行動上不是很利索，僅能自理。
“我們都忙著上班，沒辦法全天陪著老人。”顧女士說，婆婆的病雖說不需要住院，但是需要自己多做康復(fù)運動才有可能恢復(fù)正常走路，這個過程時間比較長，就需要找保姆。
顧女士的婆婆一晚上起來兩三次，需要有人照顧，得找住家保姆，但是聯(lián)系了幾家家政公司，都沒有合適的人，后來自己找人多方打聽，從河北找到一個愿意做保姆的，可是年齡比較大，都65歲了。“我婆婆70歲，保姆65歲，這樣就是老人在照顧老人。”顧女士很是有些無奈。
讓顧女士頭疼的問題還在后面。顧女士的公婆來自農(nóng)村，向來生活節(jié)儉，不舍得吃穿，對于請保姆的費用心疼不已，因此不免對保姆各種苛責(zé)，已經(jīng)65歲的保姆也受不了，干了一個月就辭職了。
“這個保姆辭職后，我老公也跟婆婆好好談了談，說她現(xiàn)在需要人照顧，就不要那么挑剔，但是老人不愿意，覺得兒子應(yīng)該照顧自己。”顧女士說，丈夫自己的事業(yè)就忙得團團轉(zhuǎn)，白天晚上都陪著老人也不現(xiàn)實，只能繼續(xù)找保姆。
前些天，中介又給介紹了個保姆，比上一個年輕些，但是也63歲了，“我也不知道這個保姆能干多久。”顧女士覺得現(xiàn)在是能安穩(wěn)過一天就算一天。
和顧女士不同，市民劉女士為照顧老人的錢發(fā)愁。“我母親偏癱在床，找了個保姆還不錯，但是一個月將近4000元的費用，實在吃不消。”劉女士說，母親的退休費也就不到2000元，平日里的花銷加上吃藥、治療的費用都不夠，請保姆的錢都要孩子們出，“我每個月大半工資都要花在保姆身上，但是我們家還算幸運的，至少還能找到個合適的人，錢的困難盡量克服。”
干養(yǎng)老的多是外地人而且供不應(yīng)求
5月13日上午，敦化路愛心大姐服務(wù)社總社里一片忙碌，前臺五六部電話輪番響個不停。大廳兩邊的椅子上，坐著等活兒的大姐。“左邊椅子上這兩個大姐，是從甘肅來的，做住家保姆的。”愛心大姐服務(wù)社里負責(zé)保姆介紹的吳女士說，本地人幾乎沒有愿意做住家保姆的，愛心大姐的住家保姆多來自甘肅和臨沂，尤其是甘肅那邊，甚至?xí)?0多歲的年輕人愿意干，而且干得不錯。
據(jù)吳女士介紹，住家保姆的人數(shù)不穩(wěn)定，農(nóng)閑人多時，一個月可能有七八十人，到秋收或春節(jié)前后，可能只剩二三十人。開辦近20年的愛心大姐服務(wù)社，在島城諸多家政公司里，屬于住家保姆人數(shù)較多的，但是來愛心大姐找住家保姆的用戶，也有近一半找不到，屬于明顯供不應(yīng)求。住家保姆一般一個月能休息兩天，照顧能自理的老人，月工資一般不到3000元，照顧半失能老人，月工資也就在3500元至3600元。
在福州路上的青島（市北）家庭服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場，一塊紅色的大牌子上給出各類家政服務(wù)項目的指導(dǎo)價格，保姆和月嫂的價格相差甚大，24小時住家保姆的指導(dǎo)價為每月3500元至4000元，這一指導(dǎo)價不含管理費。
和保姆的簡單指導(dǎo)價不同，月嫂指導(dǎo)價就復(fù)雜了很多，分金牌、高級、中級和初級四個檔次，以24小時月嫂為例，初級月嫂每月工資3500元至4500元；中級4500元至5000元；高級6000元至7000元；金牌則達到6500元至10000元。
“月嫂很多愿意參加考試，愿意當(dāng)金牌，因為工資待遇提升很快，能當(dāng)月嫂的，一般不會去照顧老人。”一位家政公司的負責(zé)人告訴記者，年輕些的家政工，一般都選擇當(dāng)月嫂或育嬰師了，做養(yǎng)老保姆的，很多人文化水平也不高，本來考試就不拿手，而且即使考出證來，對工資提高也沒有多大幫助，干得好的保姆工資確實能高點兒，但高不到哪兒去，很多外地人、年齡偏大的人，才選擇做養(yǎng)老保姆。
青島市愛心大姐服務(wù)社總經(jīng)理劉愛榮和家政工作打了十幾年交道，她感受很深的一點是，十幾年前，都是小姑娘、小媳婦出來做保姆，現(xiàn)在做保姆的人，以50歲左右的居多，年輕人很少了。“現(xiàn)在不少農(nóng)村企業(yè)也很多，年輕人可以就近上班，有些年輕人即使出來了，也喜歡去寫字樓工作，雖然工資很低，也不愿干伺候人的活兒。”
“現(xiàn)在的保姆，更多的是給多少錢干多少活兒，和服務(wù)家庭之間不容易產(chǎn)生感情了。”劉愛榮回憶，十幾年前，有些經(jīng)濟條件確實差的家庭，但又需要人幫忙，有些大姐就能堅持少收錢幫個忙，但是現(xiàn)在保姆收了3000元錢只照顧一個老人，就不愿去照顧家里另一個老人，多余的活兒一點也不愿意干，“一個用戶曾經(jīng)給我打過電話，說保姆干活挺好的，但就是感受不到親情。”
投入偏硬件居家養(yǎng)老還需發(fā)力
青島市民政局提供的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前青島60歲以上的老人已經(jīng)達到153萬，占總?cè)丝跀?shù)的19.6%，高出全國平均水平4.7個百分點，差不多每5個人里就有一個老人。
為了應(yīng)對老齡化社會的壓力，近幾年，青島在養(yǎng)老方面的投入不可謂不大：2012年市政府確定了“千萬平米”社會事業(yè)公共建設(shè)項目，其中新建養(yǎng)老設(shè)施達到100萬平方米；2013年，市、區(qū)兩級用于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展資金達到1.08億元；目前青島已有175家養(yǎng)老機構(gòu)，其中醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)70多家，城市日間照料中心的覆蓋率達到70%，農(nóng)村達到40%……
青島市民政局副局長張中東表示，近幾年，在養(yǎng)老工作方面，青島側(cè)重養(yǎng)老機構(gòu)和養(yǎng)老設(shè)施的建設(shè)，政府在一個特殊時期，抓硬件建設(shè)是應(yīng)該的。但是根據(jù)國家“9064”、“9073”的養(yǎng)老格局，下一步要大力加強居家養(yǎng)老方面的建設(shè)。“9064”和“9073”，就是90% 的老人居家養(yǎng)老，6% 到7% 的老人社區(qū)養(yǎng)老，3%到4%的老人入住養(yǎng)老機構(gòu)。
“對于老人的居家養(yǎng)老，政府這幾年也做了一些工作，但是力度沒有那么大。”張中東認為，從長遠來看，必須更多考慮到90%居家老人的養(yǎng)老需求，讓這些老人享受到優(yōu)惠政策。
政府扶持補貼要做好監(jiān)管花在實處
采訪獲悉，雖然近幾年青島市重點在養(yǎng)老硬件上進行投入，但在養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、居家養(yǎng)老服務(wù)等方面，也做了一些工作，這些工作基本離不開“補貼”。
“去年我們這兒養(yǎng)老護理員培訓(xùn)了2200人左右，這些護理員的年齡集中在45歲至55歲。”青島勞動保障技工學(xué)校副校長崔秀芹告訴記者，青島市2011年推出家政人員培訓(xùn)補貼政策后，激發(fā)了家政機構(gòu)送員工培訓(xùn)的熱情。
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，初級、中級、高級培訓(xùn)分別補貼800元、900元和1000元。據(jù)悉，這一培訓(xùn)補貼政策的有效期到2014年，2015年的相關(guān)政策尚未出臺，而這立即影響到了養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)，“今年上半年的培訓(xùn)人數(shù)少了不少。”崔秀芹表示，很多家政機構(gòu)在等政策。
除了培訓(xùn)有補貼，青島市內(nèi)從事家政、養(yǎng)老、社區(qū)照料、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的家庭服務(wù)機構(gòu)新招用本市城鄉(xiāng)勞動者的，按每人每月200元標準給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼，家庭服務(wù)機構(gòu)招用本市城鄉(xiāng)勞動者，從業(yè)人數(shù)達到30人以上的，按每人每年1000元標準給予家庭服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。
此外，為扶持更多社會組織參與，對為失能半失能老人服務(wù)的居家養(yǎng)老服務(wù)組織，按照服務(wù)老人數(shù)量，每年給予1萬元至7萬元補助。
“像養(yǎng)老服務(wù)等家政行業(yè)，還是需要政府扶持的。”一位家政公司的負責(zé)人表示，以前家政實行從業(yè)人員員工制的很少，所以隊伍也非常不穩(wěn)定，但是青島市相關(guān)的補貼政策，則要求享受補貼的員工要簽合同、繳保險，有了補貼后，家政公司也愿意做這個工作，員工制對于提升服務(wù)質(zhì)量有極大幫助，也吸引了一批比較年輕的人進來。
記者采訪也了解到，青島市出臺家庭服務(wù)業(yè)政策和措施之后的半年時間，市區(qū)就有50多個家庭服務(wù)機構(gòu)規(guī)范了勞動用工手續(xù)，補簽勞動合同1000多人，并按規(guī)定繳納了社會保險費。
但是對于政府補貼扶持的養(yǎng)老行業(yè)，也有不同聲音出現(xiàn)：“像養(yǎng)老這樣的行業(yè)，還是需要有愛心的人來做，但現(xiàn)在有些機構(gòu)就是看著政府補貼而來。”一家公辦養(yǎng)老機構(gòu)的負責(zé)人表示，養(yǎng)老行業(yè)要想健康發(fā)展，相關(guān)部門必須做好監(jiān)管工作，讓政府的錢花在實處
我們還可以這樣養(yǎng)老
互助養(yǎng)老
綦榮玉，鹽城路6號居民，曾兩次患癌的她，長期擔(dān)任社區(qū)黨支部書記、片長、樓長。
綦榮玉住的樓上，有長期空巢的老人，也有年過八旬仍要照顧智障兒子和癱瘓老伴的老人，吃飯難成了他們共同面對的大難題，但是去街道設(shè)立的助老食堂就餐，不僅路程遠，還要穿過城市交通主干道延安三路也有一定安全隱患。
面對這樣的情況，自2014年底，平日一天只吃兩頓飯（不吃中午飯）的綦榮玉主動扮演起了樓上老伙伴的“午間大廚”角色，組建起鹽城路社區(qū)第一個互助養(yǎng)老實驗點。
每天中午11點半，綦阿姨家不大的客廳里就擠滿了帶著飯盒來打飯的鄰居，10塊錢3個菜，營養(yǎng)合理，家?？谖?，老人們足不出樓互相照顧。
網(wǎng)上養(yǎng)老
在嘉定路的市北區(qū)社會組織創(chuàng)意工場110室，青島市市北e家養(yǎng)老院的主管打開面前的電腦，登錄到養(yǎng)老服務(wù)平臺，點一下鼠標，電腦屏幕上出現(xiàn)幾十名家政服務(wù)員工的頭像，點開一個頭像，就可以看到這名員工的服務(wù)狀態(tài)。
這個平臺上，還有接受服務(wù)老人的詳細信息，比如老人身體健康狀況如何，是否需要喂飯等等。
相關(guān)負責(zé)人介紹稱，系統(tǒng)正式運行不到半年時間，已經(jīng)與多個養(yǎng)老組織聯(lián)合，目前有100多名全職養(yǎng)老服務(wù)人員，可以提供生活照料、送餐助餐、健康關(guān)愛、精神慰藉、文娛、維修、康復(fù)等服務(wù)，老人可上網(wǎng)或打電話預(yù)約，今后系統(tǒng)還將不斷擴大覆蓋面，給老人們提供更加周到的養(yǎng)老服務(wù)。
時間銀行養(yǎng)老
養(yǎng)老是每個子女應(yīng)盡的義務(wù)，但有時會因這樣那樣的原因沒法做得太周全，能不能像信用銀行一樣，做一個養(yǎng)老系統(tǒng)，讓大家有時間時幫助有需要的子女照顧好老人，而自己忙不過來時可以請別的有空的人來照顧自己的老人？
這種“時間銀行”形式的養(yǎng)老模式，目前已在個別城市實行，均是由社會組織發(fā)起運作，如浙江金華市樂福社工服務(wù)中心，2013年11月在當(dāng)?shù)匾粋€社區(qū)成立了一家時間銀行，實行時間銀行儲蓄服務(wù)。
給婆婆找保姆找了個65歲老人
“現(xiàn)在都要老人照顧老人了嗎？”最近一段日子，為了給公婆找保姆的事兒，市民顧女士操碎了心。年前，顧女士的婆婆突然感覺頭暈得厲害，連床都下不了，一檢查是高血壓高血脂引起的，后來癥狀緩解了些，但是身上一直沒勁兒，自己不能走路。顧女士的公公以前中過風(fēng)，留下后遺癥，行動上不是很利索，僅能自理。
“我們都忙著上班，沒辦法全天陪著老人。”顧女士說，婆婆的病雖說不需要住院，但是需要自己多做康復(fù)運動才有可能恢復(fù)正常走路，這個過程時間比較長，就需要找保姆。
顧女士的婆婆一晚上起來兩三次，需要有人照顧，得找住家保姆，但是聯(lián)系了幾家家政公司，都沒有合適的人，后來自己找人多方打聽，從河北找到一個愿意做保姆的，可是年齡比較大，都65歲了。“我婆婆70歲，保姆65歲，這樣就是老人在照顧老人。”顧女士很是有些無奈。
讓顧女士頭疼的問題還在后面。顧女士的公婆來自農(nóng)村，向來生活節(jié)儉，不舍得吃穿，對于請保姆的費用心疼不已，因此不免對保姆各種苛責(zé)，已經(jīng)65歲的保姆也受不了，干了一個月就辭職了。
“這個保姆辭職后，我老公也跟婆婆好好談了談，說她現(xiàn)在需要人照顧，就不要那么挑剔，但是老人不愿意，覺得兒子應(yīng)該照顧自己。”顧女士說，丈夫自己的事業(yè)就忙得團團轉(zhuǎn)，白天晚上都陪著老人也不現(xiàn)實，只能繼續(xù)找保姆。
前些天，中介又給介紹了個保姆，比上一個年輕些，但是也63歲了，“我也不知道這個保姆能干多久。”顧女士覺得現(xiàn)在是能安穩(wěn)過一天就算一天。
和顧女士不同，市民劉女士為照顧老人的錢發(fā)愁。“我母親偏癱在床，找了個保姆還不錯，但是一個月將近4000元的費用，實在吃不消。”劉女士說，母親的退休費也就不到2000元，平日里的花銷加上吃藥、治療的費用都不夠，請保姆的錢都要孩子們出，“我每個月大半工資都要花在保姆身上，但是我們家還算幸運的，至少還能找到個合適的人，錢的困難盡量克服。”
干養(yǎng)老的多是外地人而且供不應(yīng)求
5月13日上午，敦化路愛心大姐服務(wù)社總社里一片忙碌，前臺五六部電話輪番響個不停。大廳兩邊的椅子上，坐著等活兒的大姐。“左邊椅子上這兩個大姐，是從甘肅來的，做住家保姆的。”愛心大姐服務(wù)社里負責(zé)保姆介紹的吳女士說，本地人幾乎沒有愿意做住家保姆的，愛心大姐的住家保姆多來自甘肅和臨沂，尤其是甘肅那邊，甚至?xí)?0多歲的年輕人愿意干，而且干得不錯。
據(jù)吳女士介紹，住家保姆的人數(shù)不穩(wěn)定，農(nóng)閑人多時，一個月可能有七八十人，到秋收或春節(jié)前后，可能只剩二三十人。開辦近20年的愛心大姐服務(wù)社，在島城諸多家政公司里，屬于住家保姆人數(shù)較多的，但是來愛心大姐找住家保姆的用戶，也有近一半找不到，屬于明顯供不應(yīng)求。住家保姆一般一個月能休息兩天，照顧能自理的老人，月工資一般不到3000元，照顧半失能老人，月工資也就在3500元至3600元。
在福州路上的青島（市北）家庭服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場，一塊紅色的大牌子上給出各類家政服務(wù)項目的指導(dǎo)價格，保姆和月嫂的價格相差甚大，24小時住家保姆的指導(dǎo)價為每月3500元至4000元，這一指導(dǎo)價不含管理費。
和保姆的簡單指導(dǎo)價不同，月嫂指導(dǎo)價就復(fù)雜了很多，分金牌、高級、中級和初級四個檔次，以24小時月嫂為例，初級月嫂每月工資3500元至4500元；中級4500元至5000元；高級6000元至7000元；金牌則達到6500元至10000元。
“月嫂很多愿意參加考試，愿意當(dāng)金牌，因為工資待遇提升很快，能當(dāng)月嫂的，一般不會去照顧老人。”一位家政公司的負責(zé)人告訴記者，年輕些的家政工，一般都選擇當(dāng)月嫂或育嬰師了，做養(yǎng)老保姆的，很多人文化水平也不高，本來考試就不拿手，而且即使考出證來，對工資提高也沒有多大幫助，干得好的保姆工資確實能高點兒，但高不到哪兒去，很多外地人、年齡偏大的人，才選擇做養(yǎng)老保姆。
青島市愛心大姐服務(wù)社總經(jīng)理劉愛榮和家政工作打了十幾年交道，她感受很深的一點是，十幾年前，都是小姑娘、小媳婦出來做保姆，現(xiàn)在做保姆的人，以50歲左右的居多，年輕人很少了。“現(xiàn)在不少農(nóng)村企業(yè)也很多，年輕人可以就近上班，有些年輕人即使出來了，也喜歡去寫字樓工作，雖然工資很低，也不愿干伺候人的活兒。”
“現(xiàn)在的保姆，更多的是給多少錢干多少活兒，和服務(wù)家庭之間不容易產(chǎn)生感情了。”劉愛榮回憶，十幾年前，有些經(jīng)濟條件確實差的家庭，但又需要人幫忙，有些大姐就能堅持少收錢幫個忙，但是現(xiàn)在保姆收了3000元錢只照顧一個老人，就不愿去照顧家里另一個老人，多余的活兒一點也不愿意干，“一個用戶曾經(jīng)給我打過電話，說保姆干活挺好的，但就是感受不到親情。”
投入偏硬件居家養(yǎng)老還需發(fā)力
青島市民政局提供的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前青島60歲以上的老人已經(jīng)達到153萬，占總?cè)丝跀?shù)的19.6%，高出全國平均水平4.7個百分點，差不多每5個人里就有一個老人。
為了應(yīng)對老齡化社會的壓力，近幾年，青島在養(yǎng)老方面的投入不可謂不大：2012年市政府確定了“千萬平米”社會事業(yè)公共建設(shè)項目，其中新建養(yǎng)老設(shè)施達到100萬平方米；2013年，市、區(qū)兩級用于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展資金達到1.08億元；目前青島已有175家養(yǎng)老機構(gòu)，其中醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)70多家，城市日間照料中心的覆蓋率達到70%，農(nóng)村達到40%……
青島市民政局副局長張中東表示，近幾年，在養(yǎng)老工作方面，青島側(cè)重養(yǎng)老機構(gòu)和養(yǎng)老設(shè)施的建設(shè)，政府在一個特殊時期，抓硬件建設(shè)是應(yīng)該的。但是根據(jù)國家“9064”、“9073”的養(yǎng)老格局，下一步要大力加強居家養(yǎng)老方面的建設(shè)。“9064”和“9073”，就是90% 的老人居家養(yǎng)老，6% 到7% 的老人社區(qū)養(yǎng)老，3%到4%的老人入住養(yǎng)老機構(gòu)。
“對于老人的居家養(yǎng)老，政府這幾年也做了一些工作，但是力度沒有那么大。”張中東認為，從長遠來看，必須更多考慮到90%居家老人的養(yǎng)老需求，讓這些老人享受到優(yōu)惠政策。
政府扶持補貼要做好監(jiān)管花在實處
采訪獲悉，雖然近幾年青島市重點在養(yǎng)老硬件上進行投入，但在養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、居家養(yǎng)老服務(wù)等方面，也做了一些工作，這些工作基本離不開“補貼”。
“去年我們這兒養(yǎng)老護理員培訓(xùn)了2200人左右，這些護理員的年齡集中在45歲至55歲。”青島勞動保障技工學(xué)校副校長崔秀芹告訴記者，青島市2011年推出家政人員培訓(xùn)補貼政策后，激發(fā)了家政機構(gòu)送員工培訓(xùn)的熱情。
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，初級、中級、高級培訓(xùn)分別補貼800元、900元和1000元。據(jù)悉，這一培訓(xùn)補貼政策的有效期到2014年，2015年的相關(guān)政策尚未出臺，而這立即影響到了養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)，“今年上半年的培訓(xùn)人數(shù)少了不少。”崔秀芹表示，很多家政機構(gòu)在等政策。
除了培訓(xùn)有補貼，青島市內(nèi)從事家政、養(yǎng)老、社區(qū)照料、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的家庭服務(wù)機構(gòu)新招用本市城鄉(xiāng)勞動者的，按每人每月200元標準給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼，家庭服務(wù)機構(gòu)招用本市城鄉(xiāng)勞動者，從業(yè)人數(shù)達到30人以上的，按每人每年1000元標準給予家庭服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。
此外，為扶持更多社會組織參與，對為失能半失能老人服務(wù)的居家養(yǎng)老服務(wù)組織，按照服務(wù)老人數(shù)量，每年給予1萬元至7萬元補助。
“像養(yǎng)老服務(wù)等家政行業(yè)，還是需要政府扶持的。”一位家政公司的負責(zé)人表示，以前家政實行從業(yè)人員員工制的很少，所以隊伍也非常不穩(wěn)定，但是青島市相關(guān)的補貼政策，則要求享受補貼的員工要簽合同、繳保險，有了補貼后，家政公司也愿意做這個工作，員工制對于提升服務(wù)質(zhì)量有極大幫助，也吸引了一批比較年輕的人進來。
記者采訪也了解到，青島市出臺家庭服務(wù)業(yè)政策和措施之后的半年時間，市區(qū)就有50多個家庭服務(wù)機構(gòu)規(guī)范了勞動用工手續(xù)，補簽勞動合同1000多人，并按規(guī)定繳納了社會保險費。
但是對于政府補貼扶持的養(yǎng)老行業(yè)，也有不同聲音出現(xiàn)：“像養(yǎng)老這樣的行業(yè)，還是需要有愛心的人來做，但現(xiàn)在有些機構(gòu)就是看著政府補貼而來。”一家公辦養(yǎng)老機構(gòu)的負責(zé)人表示，養(yǎng)老行業(yè)要想健康發(fā)展，相關(guān)部門必須做好監(jiān)管工作，讓政府的錢花在實處
我們還可以這樣養(yǎng)老
互助養(yǎng)老
綦榮玉，鹽城路6號居民，曾兩次患癌的她，長期擔(dān)任社區(qū)黨支部書記、片長、樓長。
綦榮玉住的樓上，有長期空巢的老人，也有年過八旬仍要照顧智障兒子和癱瘓老伴的老人，吃飯難成了他們共同面對的大難題，但是去街道設(shè)立的助老食堂就餐，不僅路程遠，還要穿過城市交通主干道延安三路也有一定安全隱患。
面對這樣的情況，自2014年底，平日一天只吃兩頓飯（不吃中午飯）的綦榮玉主動扮演起了樓上老伙伴的“午間大廚”角色，組建起鹽城路社區(qū)第一個互助養(yǎng)老實驗點。
每天中午11點半，綦阿姨家不大的客廳里就擠滿了帶著飯盒來打飯的鄰居，10塊錢3個菜，營養(yǎng)合理，家?？谖?，老人們足不出樓互相照顧。
網(wǎng)上養(yǎng)老
在嘉定路的市北區(qū)社會組織創(chuàng)意工場110室，青島市市北e家養(yǎng)老院的主管打開面前的電腦，登錄到養(yǎng)老服務(wù)平臺，點一下鼠標，電腦屏幕上出現(xiàn)幾十名家政服務(wù)員工的頭像，點開一個頭像，就可以看到這名員工的服務(wù)狀態(tài)。
這個平臺上，還有接受服務(wù)老人的詳細信息，比如老人身體健康狀況如何，是否需要喂飯等等。
相關(guān)負責(zé)人介紹稱，系統(tǒng)正式運行不到半年時間，已經(jīng)與多個養(yǎng)老組織聯(lián)合，目前有100多名全職養(yǎng)老服務(wù)人員，可以提供生活照料、送餐助餐、健康關(guān)愛、精神慰藉、文娛、維修、康復(fù)等服務(wù)，老人可上網(wǎng)或打電話預(yù)約，今后系統(tǒng)還將不斷擴大覆蓋面，給老人們提供更加周到的養(yǎng)老服務(wù)。
時間銀行養(yǎng)老
養(yǎng)老是每個子女應(yīng)盡的義務(wù)，但有時會因這樣那樣的原因沒法做得太周全，能不能像信用銀行一樣，做一個養(yǎng)老系統(tǒng)，讓大家有時間時幫助有需要的子女照顧好老人，而自己忙不過來時可以請別的有空的人來照顧自己的老人？
這種“時間銀行”形式的養(yǎng)老模式，目前已在個別城市實行，均是由社會組織發(fā)起運作，如浙江金華市樂福社工服務(wù)中心，2013年11月在當(dāng)?shù)匾粋€社區(qū)成立了一家時間銀行，實行時間銀行儲蓄服務(wù)。
