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養(yǎng)老管理軟件試用
安徽:政策支持家庭養(yǎng)老服務(wù)

日期:2018-03-08 來源:江淮時(shí)報(bào)

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家庭養(yǎng)老是目前安徽省老年人最主要的養(yǎng)老方式。從主觀條件看,家庭養(yǎng)老貼近老年人的生活方式,不脫離原來的居住環(huán)境和社會(huì)關(guān)系,方便子女在空閑時(shí)間悉心照顧,能充分、合理地整合家庭社區(qū)的資源,養(yǎng)老成本低,為更多的老年人和家庭接受。從客觀條件看,安徽省是全國較早進(jìn)入老年社會(huì)的省份之一,老年人口規(guī)模大、老化程度高、“未富先老”程度甚于全國。而能夠滿足老年人養(yǎng)老需求和各類基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,依靠社會(huì)化養(yǎng)老方式來解決安徽省數(shù)以千萬的老年人口養(yǎng)老問題,尚不現(xiàn)實(shí)。

從現(xiàn)實(shí)情況看,一方面,老年人口增長高于出生人口增速,需要照顧的老年人越來越多,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能正在逐步弱化。獨(dú)生子女家庭的父母逐漸步入老年,一對夫婦負(fù)有四位老人的贍養(yǎng)義務(wù),家庭養(yǎng)老的重?fù)?dān)成倍增加,子女對老人提供經(jīng)濟(jì)支持、生活照料和精神慰藉等方面,力不從心;另一方面,城市化進(jìn)程加快,青壯年人口從農(nóng)村到城市,從中小城市到大城市,留守、空巢老年人數(shù)量快速增加。同時(shí),家庭規(guī)模的小型化(安徽省戶平均規(guī)模僅有 2.55人,全國平均為 3.02人),即便是在同一個(gè)城市,由于城市規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大和居住條件逐漸改善,老年人不與子女一同居住的現(xiàn)象日漸普遍,子女對老人的各方面照顧都顯著減少。

為了充分發(fā)揮家庭在應(yīng)對人口老齡化中的積極作用,建議積極構(gòu)建家庭養(yǎng)老支持政策和措施。

政府重視。

加大資金投入,彌補(bǔ)家庭做不了、不能做的養(yǎng)老“空檔”。以社區(qū)為陣地,逐步建立功能齊全的家政服務(wù)網(wǎng),借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的新趨勢,在有需求的老人家庭安裝一部終端設(shè)備,實(shí)現(xiàn)親情呼叫、預(yù)約掛號(hào)、親朋暢聊、衛(wèi)生打掃、服務(wù)急救等多種適合老人的功能,為老人提供日常生活需要的全天候服務(wù)。健全公共基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施,完善社區(qū)公共服務(wù)養(yǎng)老規(guī)劃,對老年人活動(dòng)場所進(jìn)行安全與服務(wù)設(shè)施改造;設(shè)置老年活動(dòng)場所,成立臨時(shí)或日托機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)老年人的白天或臨時(shí)照顧。

政策引導(dǎo)。


探索建立老年人長期照護(hù)補(bǔ)貼,給予家庭養(yǎng)老照料人員時(shí)間支持,鼓勵(lì)有條件的企事業(yè)單位對家庭有失能、半失能、高齡、病重老人等有照料負(fù)擔(dān)的員工實(shí)行彈性工作制,切實(shí)落實(shí)帶薪休假,緩解工作和照料雙重角色帶來的時(shí)間沖突和精神壓力,借鑒河南、福建、廣西、海南省做法:明確獨(dú)生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,用人單位支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料,給予子女每年累計(jì)不超過10天~20天的護(hù)理假,護(hù)理假期間視為出勤。搭建技能支持平臺(tái),采取政府購買養(yǎng)老服務(wù)方式,對家庭養(yǎng)老主要承擔(dān)者免費(fèi)提供老年醫(yī)學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、老年急救、老年心理學(xué)、老年健康學(xué)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn),以及相應(yīng)的咨詢和上門指導(dǎo)。

培育組織。


充分考慮家庭養(yǎng)老差異,逐步將個(gè)性化、多元化需求納入政府購買服務(wù)目錄。規(guī)范養(yǎng)老社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的相關(guān)條件,制定和完善社會(huì)組織參與政府購買養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。大力扶持和培育養(yǎng)老社會(huì)組織,降低準(zhǔn)入門檻,簡化登記手續(xù),開展技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資金籌集、信息獲取、能力提升等服務(wù),做到政府放心、家庭認(rèn)可、自身有活力。