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養(yǎng)老護(hù)理員最高獲5000元一次性補(bǔ)貼，對農(nóng)村老年人互助照料“服務(wù)點”每年給予運營補(bǔ)貼。今日，我們從武漢市民政局獲悉，市民政局會同市財政局、市扶貧辦等部門制定的《武漢市“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”服務(wù)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《武漢市養(yǎng)老服務(wù)對象評估辦法（試行）》《關(guān)于做好養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)村老年人互助照料服務(wù)點建設(shè)的通知》四項政策文件于近期正式出臺。

統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老評估 科學(xué)確定老年人護(hù)理照料等級

武漢市“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”服務(wù)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）旨在規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”設(shè)施建設(shè)和管理，重點圍繞三個方面進(jìn)行了明確、定標(biāo)：一是結(jié)合三種不同模式的設(shè)施定位，對社區(qū)嵌入式、中心輻射式服務(wù)網(wǎng)點和統(tǒng)分結(jié)合平臺這三類設(shè)施分別提出了具體的功能要求。二是對三類設(shè)施的選址、建筑要求、設(shè)施設(shè)備等方面制訂了明確的標(biāo)準(zhǔn)。三是以推動服務(wù)落地為目標(biāo)，制訂了三類設(shè)施的服務(wù)規(guī)范。此外，還對三類設(shè)施的監(jiān)管提出了具體的措施和要求。

武漢市養(yǎng)老服務(wù)對象評估辦法（試行）旨在進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老評估，科學(xué)確定老年人需求類型、護(hù)理照料等級、享受政府養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼資格，重點明確了五個方面內(nèi)容：一是評估對象，即本市戶籍、年滿60周歲及以上的五類具體對象。二是評估內(nèi)容，包括身體狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況、養(yǎng)老服務(wù)意愿等。三是評估程序，通過社區(qū)申請、街道初審、機(jī)構(gòu)評估、結(jié)果公示等步驟形成評估結(jié)論。四是評估標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)用，評估結(jié)果作為老年人享受政府補(bǔ)貼、提供居家個性化照料服務(wù)、推進(jìn)養(yǎng)老社會化服務(wù)的依據(jù)和基礎(chǔ)。五是評估機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)定了評估機(jī)構(gòu)和評估人員的資質(zhì)和行為規(guī)范。

養(yǎng)老護(hù)理員最高可一次性獲得5000元補(bǔ)貼

武漢市還制定出臺關(guān)于做好養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理工作，充實“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”人才隊伍。《通知》規(guī)定，對已取得國家養(yǎng)老護(hù)理員資格并在武漢市護(hù)理崗位連續(xù)從事2年以上的人員給予持證一次性獎勵補(bǔ)貼，根據(jù)持證類型發(fā)放500-5000元不等；持證人員在我市護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)滿2年的，從第三年起，每月發(fā)放100元的護(hù)理崗位補(bǔ)貼。

武漢市還發(fā)出了加快推進(jìn)農(nóng)村老年人互助照料服務(wù)點建設(shè)的通知，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋面?！锻ㄖ访鞔_，2020年底全市將建成農(nóng)村老年人互助照料“服務(wù)點”748個（其中在現(xiàn)有的271個貧困村中至少新建160個，力爭達(dá)到貧困村全覆蓋）。對建成并驗收合格的服務(wù)點，市級財政給予3萬元的一次性建設(shè)補(bǔ)貼；對正常運行的服務(wù)點，區(qū)級財政每年給予2萬元的運營補(bǔ)貼；對在貧困村建設(shè)的服務(wù)點，區(qū)級財政每年再增加1萬元的運營補(bǔ)貼。