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沈陽(yáng)出臺(tái)措施激活養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“人才引擎”
日期：2025-03-07 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
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面對(duì)全市233.7萬(wàn)名老年人日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老服務(wù)需求，沈陽(yáng)將人才作為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、推動(dòng)全面振興發(fā)展的第一資源，近日，沈陽(yáng)市民政局等9部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》)，從健全培育體系、提升素質(zhì)能力、完善激勵(lì)保障、規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)等方面加大力度，激活養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“人才引擎”。
《措施》鼓勵(lì)職業(yè)院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)與管理、失能照護(hù)、智慧養(yǎng)老等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)招生布局，開展“訂單式”教育培養(yǎng)。鼓勵(lì)職業(yè)院校、普通高校與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)互設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)培養(yǎng)基地，為養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。市級(jí)民政、教育、人力資源社會(huì)保障部門每年舉辦全市養(yǎng)老服務(wù)政校企對(duì)接交流活動(dòng)，各區(qū)、縣(市)定期舉辦養(yǎng)老人才大集、招聘會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)對(duì)口就業(yè)。落實(shí)老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)生入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助政策，對(duì)符合條件的入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生給予4萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等入職補(bǔ)助。
《措施》指出，持續(xù)實(shí)施“養(yǎng)老服務(wù)人員千人培訓(xùn)計(jì)劃”，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員參加培訓(xùn)的，費(fèi)用全免。一是面向養(yǎng)老護(hù)理員、老年人能力評(píng)估師開展職業(yè)技能輪訓(xùn)，考試合格的可取得對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。二是面向養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員，采取集中輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定、信息化管理等方面的培訓(xùn)。三是面向承接政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的上門服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后頒發(fā)證書。
《措施》還提出對(duì)優(yōu)秀技能型人才，提供“生活補(bǔ)貼+競(jìng)賽表彰+職業(yè)晉級(jí)”多重獎(jiǎng)勵(lì)。例如定期舉辦養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)技能競(jìng)賽，積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀養(yǎng)老護(hù)理員參加省賽和國(guó)賽。對(duì)于獲獎(jiǎng)人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰，按照規(guī)定晉升職業(yè)技能等級(jí)并享受相應(yīng)待遇，提高職業(yè)成就感等。
《措施》同時(shí)提出對(duì)社會(huì)有志之士，提供學(xué)習(xí)交流和服務(wù)平臺(tái)。如實(shí)施“萬(wàn)名家庭照護(hù)者培訓(xùn)計(jì)劃”，為老年人家屬以及從事家庭照護(hù)工作的服務(wù)人員、管理人員、社會(huì)工作者、志愿者等提供免費(fèi)的照護(hù)知識(shí)培訓(xùn)等。還指出對(duì)用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供扶持政策和經(jīng)費(fèi)保障。如養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)招用符合條件的養(yǎng)老服務(wù)人才，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)、稅收優(yōu)惠、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持。
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