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北京市在未來5-10年將快速進(jìn)入老齡化社會，老年服務(wù)與管理人才無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足愈來愈大的社會需求。據(jù)北京匯佳職業(yè)學(xué)院招生辦主任夏玉寶介紹，為了適應(yīng)人口老齡化對養(yǎng)老人才的迫切需求，匯佳今年開設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè)，培養(yǎng)從事老齡事業(yè)的專門人才。據(jù)介紹，全國有不到十所院校開辦養(yǎng)老專業(yè)，每年培養(yǎng)的人才不足千人，2012年匯佳經(jīng)濟(jì)管理系自主招生首次招收養(yǎng)老機構(gòu)運營管理專業(yè)學(xué)生30人。

        據(jù)有關(guān)資料顯示，2010年我國60歲及以上老年人口已達(dá)1.78億，占全國總?cè)丝诒戎剡_(dá)13.26%。“十二五”隨著第一個老年人口增長高峰的到來，我國的老齡化進(jìn)程將進(jìn)一步加快。未來三年，全國60歲以上老年人將由1.78億增加到2.21億，平均每年增加老年人860萬，占總?cè)丝诒戎貙⒃黾拥?6%。預(yù)計2050年我國將進(jìn)入重度老齡化階段，老年人口將達(dá)到4.37億占總?cè)丝?0%以上。

        匯佳職業(yè)學(xué)院經(jīng)管系主任楊海平女士介紹說，隨著社會老齡化程度加深，養(yǎng)老機構(gòu)運營管理專業(yè)人才成為我國緊缺人才。僅養(yǎng)老護(hù)理員缺口就達(dá)1000萬人，目前全國養(yǎng)老機構(gòu)職工22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。養(yǎng)老機構(gòu)運營管理專業(yè)依托北京市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)人才培養(yǎng)改革為主線，加強學(xué)生的職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培養(yǎng)，采用理實一體、養(yǎng)老機構(gòu)崗位實訓(xùn)和頂崗實習(xí)等方式，探索人才培養(yǎng)的新模式，培養(yǎng)具有較強的老年生活護(hù)理能力、老年心理護(hù)理能力、老年保健能力、老年文娛活動組織能力和養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營與管理能力等高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

        學(xué)院招生就業(yè)負(fù)責(zé)人夏玉寶主任介紹說，畢業(yè)生可以到各級政府老年工作的管理部門、老年社會福利院、大中型養(yǎng)老院、社區(qū)老年服務(wù)中心、離退休中心等養(yǎng)老機構(gòu)從事服務(wù)與管理工作，也可以勝任各類老年康復(fù)保健機構(gòu)、老年大學(xué)及相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)及管理工作，優(yōu)秀學(xué)生還可勝任老年產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)的營業(yè)推廣工作，或者創(chuàng)立小型養(yǎng)老院，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。