QQ
- 企業(yè)文化
Honesty 誠(chéng)信
不欺騙股東
不欺騙政府
員工之間不互相欺騙
公司不欺騙員工，員工也不欺騙公司
不欺騙客戶，永遠(yuǎn)與客戶以誠(chéng)相待，把客戶當(dāng)成伙伴，共同成長(zhǎng)
Performance 績(jī)效
不論資排輩，以績(jī)效作為員工晉升和制訂薪酬福利的主要依據(jù)
每個(gè)員工都有義務(wù)尋找能創(chuàng)造高績(jī)效的人加入團(tuán)隊(duì)或?qū)斫犹孀约?br /> 堅(jiān)決淘汰績(jī)效不好的員工
Happy 開心
員工人人平等，不分等級(jí)
優(yōu)先雇傭年輕、樂觀、積極向上的員工
為員工充分發(fā)揮自己的能力提供條件和環(huán)境
管理寬松，創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境
把持續(xù)改善員工薪酬福利作為公司經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)之一
堅(jiān)決杜絕辦公室政治，將搞辦公室政治的人第一時(shí)間清理出公司
管理人員的大門永遠(yuǎn)敞開，每個(gè)員工都可以直接和管理人員溝通
Contribution 貢獻(xiàn)
公司通過提供對(duì)社會(huì)有益的產(chǎn)品和服務(wù)來為社會(huì)做貢獻(xiàn)，同時(shí)取得相應(yīng)回報(bào)
對(duì)社會(huì)無益的事情即使可以賺錢也不做
無論如何堅(jiān)決不做對(duì)社會(huì)有害的事情
Transparency 透明
在關(guān)系到員工利益的事情上決策過程民主透明
