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養(yǎng)老管理軟件試用
養(yǎng)老保障要未雨先綢

日期:2010-07-23 來源:光明日?qǐng)?bào)

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   人口老齡化是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,也是當(dāng)今世界各國(guó)共同關(guān)注的重要社會(huì)問題。最新數(shù)據(jù)顯示,2009年,全國(guó)60歲以上老年人口已達(dá)到1.6714億,老齡化正呈現(xiàn)日益加快趨勢(shì)。中國(guó)人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告顯示,21世紀(jì)我國(guó)人口老齡化將分為三個(gè)階段:第一階段,從2001年到2020年是快速老齡化階段,我國(guó)將平均每年
新增596萬老年人口,年均增長(zhǎng)速度達(dá)到3.28%,到2020年,老年人口將達(dá)到2.48億,老齡化水平將達(dá)到17.17%。第二階段,從2021年到2050年是加速老齡化階段,到2050年,老年人口總量將超過4億,老齡化水平推進(jìn)到30%以上,其中80歲及以上老年人口將達(dá)到9448萬,占老年人口的21.78%。第三階段,從2051年到2100年是穩(wěn)定的重度老齡化階段。2051年,老年人口規(guī)模將達(dá)到峰值4.37億,約為少兒人口數(shù)量的2倍。這一階段,老年人口規(guī)模將穩(wěn)定在3-4億,老齡化水平基本穩(wěn)定在31%左右。規(guī)模越來越大的老年人群,對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保障體系構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就要求我們要采取有效措施,未雨先綢。

  建議出臺(tái)社會(huì)保障法,征收社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稅

  社會(huì)保障工作成熟的西方國(guó)家,如美國(guó)主要是依靠征收社會(huì)保障的工資稅(雇員和雇主各繳一半)來籌集和充實(shí)社會(huì)保障基金。我們可借鑒這一做法,參照征收銀行利息稅的辦法,主要對(duì)薪金和工資所得課征。在老齡化和高齡人口不斷增多的背景下,要做到切實(shí)保護(hù)這一部分人的利益,只有出臺(tái)有關(guān)社會(huì)保障法,以法制手段規(guī)范管理。征收社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稅,既有利于擴(kuò)大基金的來源,實(shí)現(xiàn)社保資金籌集的法治化,又可以平衡經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。征收社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稅,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,由政府承擔(dān)社會(huì)保障的責(zé)任,便于建立基金預(yù)算體制,形成政府財(cái)政權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的機(jī)制,有利于使企業(yè)從沉重的社會(huì)負(fù)擔(dān)中解脫出來。

  建議調(diào)整各級(jí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu),提高社會(huì)保險(xiǎn)支出比例

  社會(huì)化養(yǎng)老的主體是社會(huì),而社會(huì)的代表者和管理者是政府。因此,政府要加大社會(huì)保險(xiǎn)基金的投入力度,一方面承擔(dān)起目前已退休人員的養(yǎng)老費(fèi)用,通過將部分國(guó)有資產(chǎn)存量轉(zhuǎn)移給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來償付隱性社會(huì)保險(xiǎn)債務(wù),避免社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶的空賬運(yùn)行。另一方面,對(duì)在職職工,政府和企業(yè)亦應(yīng)按一定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足自職工參加工作起到實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)止的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的企業(yè)應(yīng)繳部分,以減輕隱性債務(wù)的壓力。目前,財(cái)政補(bǔ)充這一部分社會(huì)保險(xiǎn)金具有可行性:以往國(guó)家用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支出比較高,隨著改革的深化,用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支出將逐步債務(wù)化,且機(jī)構(gòu)改革后,行政管理費(fèi)可適當(dāng)壓縮,還可以從其他開支中節(jié)約出一部分。

  建議探索多種投資渠道,實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值

  在國(guó)外,有許多國(guó)家把社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)買股票,以期獲得較高的回報(bào)率。例如,瑞士用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)買股票的回報(bào)率為17.6%,日本的股票回報(bào)率為10.9%。由于購(gòu)買股票的回報(bào)率大,國(guó)外很多國(guó)家將養(yǎng)老基金的40%用于購(gòu)買股票。但用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)買股票具有較大風(fēng)險(xiǎn),尤其在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不完善、股票市場(chǎng)管理還存在種種漏洞的情況下,用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)買股票須小心謹(jǐn)慎,避免基金流失。在這樣的情況下,政府規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以購(gòu)買財(cái)政債務(wù)為主是必要的。但屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)入市場(chǎng)是遲早的,因此,在確保保值的前提下,建議適當(dāng)放松對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的政府管制,擴(kuò)大基金投資運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)域和范圍,以提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)投資的回報(bào)率。

  建議擇機(jī)提高退休年齡,減輕養(yǎng)老金發(fā)放壓力

  我國(guó)目前職工退休年齡男為60歲、女為55歲,一直是沿用20世紀(jì)50年代中期的標(biāo)準(zhǔn)。它低于世界上其它許多國(guó)家的職工退休年齡,如瑞士男、女職工退休年齡都為67歲,美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)的退休年齡為65歲。目前,我國(guó)人口平均壽命男性、女性分別為68.3歲和71.7歲,而城鎮(zhèn)人口壽命要高于全國(guó)人口平均壽命,這意味著退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限至少有8.3年和16.7年。

  強(qiáng)制退休制度將達(dá)到退休年齡的職工統(tǒng)一劃歸成非勞動(dòng)人口,造成了養(yǎng)老金費(fèi)用的增加。隨著生活條件的改進(jìn)和醫(yī)療設(shè)施的完善,60歲左右的人一般都能繼續(xù)工作。如果適當(dāng)?shù)貙⑼诵菽挲g提高到65歲,那么我國(guó)老年人口贍養(yǎng)率可以從 1995、2000、2020、2030 年的24.5%、26.2%、40.4%和60.9%下降到8.9%、9.2%、13.3%和17.8%,后者僅相當(dāng)于前者的1/3,這不失為一條減輕社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放的有效途徑。

  至于如何找出退休年齡的“平衡點(diǎn)”,值得全社會(huì)深思。結(jié)合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況,延遲退休年齡可能需要十年或更長(zhǎng)時(shí)間來實(shí)踐并完善。我國(guó)應(yīng)在2030年人口老齡化高峰到來前,在2015年左右制定相關(guān)政策,而推遲退休年齡的幅度也不宜過大,每5年推遲1歲較為適宜。當(dāng)然,任何事物都是雙面的,推遲退休年齡對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)有一定沖擊。但只要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提供更多的就業(yè)崗位,沖擊應(yīng)不會(huì)太大。