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養(yǎng)老管理軟件試用
養(yǎng)老院護(hù)工調(diào)查:專業(yè)素質(zhì)低虐老傳言多系誤會

日期:2012-05-16 來源:新民周刊

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去養(yǎng)老院養(yǎng)老的觀念,不是每個(gè)老人和子女都能接受的。 圖/CFP 
去養(yǎng)老院養(yǎng)老的觀念,不是每個(gè)老人和子女都能接受的?!D/CFP
  我在養(yǎng)老院當(dāng)義工
  在外人看來,養(yǎng)老院的生活緩慢而波瀾不驚,但當(dāng)記者深入其中,卻看見一座充滿困惑的城。
  如果你已年邁耳聾,又因此變得口齒不清,導(dǎo)致旁人不愿與你溝通,那么,世界于你而言,會不會變?yōu)橐蛔聧u?如果你因病臥床,失去了生活的自理能力,每天需要由別人來照顧飲食起居,那么,生命于你而言,會不會化作一種不堪忍受的沉重?如果你經(jīng)歷了相攜多年的老伴兒離世,又因子女無暇陪伴而倍感孤獨(dú),那么,歲月于你而言,會不會成為一個(gè)無比冗長的過程?
  要不是電影《桃姐》的細(xì)致描繪,很多人對養(yǎng)老院了解不多。2012年4月,記者以義工身份,在上海中心城區(qū)一家化名為“白云養(yǎng)老院”的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,義務(wù)勞動(dòng)近半月,近距離觀察養(yǎng)老院生態(tài)。

  生態(tài)圈
  身材微胖的張老師,總是在風(fēng)和日麗的午后,讓護(hù)工們用輪椅將她推到三樓的天臺上,隔著一排被漆成藍(lán)色的圍欄,俯瞰養(yǎng)老院中的一小塊空地。在白云養(yǎng)老院的宣傳欄里,張老師打毛衣的一張照片被放在了最醒目的位置,下書“老有所學(xué)”,在養(yǎng)老院組織老年人業(yè)余活動(dòng)的宣傳中,她是個(gè)典型的代表。
  張老師的大兒子是一名企業(yè)家。據(jù)張老師說,由于兒子一家三口經(jīng)常天南海北地旅游,不方便時(shí)刻照顧她,在征得她同意之后,將她送進(jìn)了白云養(yǎng)老院。
  在來這里以前,張老師的兒子去看過好幾家養(yǎng)老院,但數(shù)這里條件最好。當(dāng)記者問及他是否愿意來這里養(yǎng)老時(shí),張老師的情緒一下子顯得很激動(dòng):“我自己想來的,來這里比家里好,有人照顧,吃的也好,在家里他們都忙,又沒時(shí)間陪我說話的啦……”
  這家養(yǎng)老院里居住的老人大多耳朵不好,或患有其他疾病,事實(shí)上,張老師根本找不到人聊天。指著院子里長凳上的幾個(gè)人,張老師一一向記者細(xì)數(shù):“那個(gè)拿拐棍的老頭子,有精神病的,經(jīng)常愛罵人,有時(shí)候還動(dòng)手咧!還有那個(gè)戴帽子的老太,老年癡呆,你跟她講話,她聽不懂的……”
  閑聊中,一位消瘦的老太拄著拐棍從冷颼颼的風(fēng)中走向我們,希望與記者攀談,看到老太有些刻意接近的舉動(dòng),張老師一臉不屑:“這人耳朵聾的,你怎么跟她講話?”
  最終,由于不忍拒絕這位老太的熱情,記者不得不打著手勢,與其進(jìn)行簡單溝通:“老人家,你的手好冷,要多穿點(diǎn)衣服!”當(dāng)記者伸出手幫老太暖手時(shí),老太居然抓住記者的一根手指,含糊不清地說:“你涂的紅指甲真好看,我結(jié)婚時(shí)也涂過一次!”說這些話時(shí),老太的面頰上浮現(xiàn)出一絲羞赧神情。
  基于老年人這一群體的特殊性,養(yǎng)老院里老人與老人間的人際關(guān)系,是工作人員平時(shí)需要面對的一個(gè)大問題。
  一位50歲左右的護(hù)理員,悄悄告訴記者:“養(yǎng)老院里一直有個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,一些居住在養(yǎng)老院中的老人,即便是同在一個(gè)屋檐下的幾個(gè)室友,互相之間也很少交流,但他們幾乎無一例外地喜歡年輕人,即便是一些口齒不清、雙耳失聰?shù)睦先?,也喜歡與年輕人聊天,盡管溝通困難,老人們還是喜歡在比比劃劃的手勢里,對著素不相識的年輕人們開心地笑,因此,大學(xué)生志愿者在養(yǎng)老院里格外受到歡迎。”
  在外人看來,養(yǎng)老院里的生活是如此緩慢,且又如一潭死水般波瀾不興。而事實(shí)上,這里卻也會出現(xiàn)緊急情況。
  養(yǎng)老院的一位醫(yī)務(wù)人員告訴記者,很多時(shí)候,老年人突發(fā)疾病,養(yǎng)老院不具備相關(guān)的醫(yī)療搶救措施,只能盡快通知家屬,來將老人送往醫(yī)院。但通常情況下,由于耽誤了最佳搶救時(shí)間,老人在養(yǎng)老院里猝死的例子不勝枚舉。很多病危老人,本應(yīng)在醫(yī)院接受搶救,但因各種原因,醫(yī)院沒有接收,家屬便將老人送到養(yǎng)老院,常常是今天送進(jìn)來,第二天老人便去世了。
  由于很多老年人都患有心腦方面的疾病,養(yǎng)老院里的人際矛盾也很容易使一些老人發(fā)病。據(jù)了解,白云養(yǎng)老院去年就曾有一位老太,因打麻將與其他老人發(fā)生爭執(zhí)。當(dāng)天晚上,老太突發(fā)心臟病,家屬趕來將其送至醫(yī)院,最終還是因搶救無效而去世。

  “特殊”問題
  在與記者的交談中,浦東新區(qū)高橋鎮(zhèn)幸福、吉祥、如意敬老院院長凌芳表示,很多人認(rèn)為,養(yǎng)老院只是照顧老人的日常生活起居,其實(shí)不然。很多來到養(yǎng)老院的老人,由于種種原因,心理上會產(chǎn)生很多問題。很多老人由于身受疾病折磨,或不想拖累兒女等原因,甚至?xí)壬p生的念頭。
  此種情況如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭并加以制止,很可能造成無法挽回的后果,這就要求養(yǎng)老院的工作人員在完成照顧老人日常起居的同時(shí),注意觀察老人的心情變化,主動(dòng)與老人多做溝通,根據(jù)老人的具體情況,排解老人心中的負(fù)面情緒。
  老人也有老人的“特殊”問題。老李只有50多歲,個(gè)頭不高且雙頰瘦削。在白云養(yǎng)老院里,他是一個(gè)時(shí)常被人暗地里議論的對象。老李是個(gè)“光棍”,終身未娶。因?yàn)樯眢w不好提前退休,原來的單位考慮到其無人照顧,便以單位的名義將他送到了這家養(yǎng)老院。
  每個(gè)月,老李之前任職的單位會將老李的退休金打進(jìn)養(yǎng)老院的賬戶,作為老李的養(yǎng)老費(fèi)用,結(jié)余部分則由院長返還給老李本人。
  老李每次工資到手后,就會從養(yǎng)老院溜出去,徹夜不歸。在生活節(jié)奏緩慢的養(yǎng)老院里,這樣的事情很容易成為大家打發(fā)時(shí)間的談資。
  一般來講,對于院里因各種原因而獨(dú)立行為能力受損的老年人,養(yǎng)老院里是不允許其獨(dú)自外出的。
  而像老李這類可以獨(dú)自外出且年紀(jì)較輕的入住者,院方?jīng)]有理由限制其人身自由,如果老李要求出去逛逛,門衛(wèi)也不得不放行。門衛(wèi)大叔也向記者表示,養(yǎng)老院里,類似這樣的事情很正常,還有的老年人在這里“黃昏戀”。
  凌芳,在接受采訪時(shí)告訴記者,這樣的問題不僅在私立敬老院中存在,在自己擔(dān)任院長的政府辦敬老院中也多有發(fā)生。因?yàn)槭钦k的緣故,幸福、吉祥、如意三家敬老院經(jīng)常會受政府委托,接受一些無兒無女且無伴侶的孤老,諸如此類的問題,在孤老身上表現(xiàn)得尤為明顯。

  護(hù)工不好當(dāng)
  早上6點(diǎn),白云養(yǎng)老院里與老人同住的護(hù)理員們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)起床、洗漱,之后,他們開始為一些需要“特護(hù)”的臥床老人擦身。
  柳阿姨是一名一個(gè)月前剛剛來到這里的護(hù)理員,之前她一直在安徽老家種地。早起的柳阿姨似乎并無困意,她稱自己在老家早起慣了,不像現(xiàn)在的年輕人,每天要睡到中午才起。
  午飯時(shí)間,柳阿姨拿了一個(gè)盛了飯菜的碗,到旁邊的攪拌機(jī)處將碗里的飯菜一股腦兒倒入其中,打成糊狀。“有的特護(hù)老人沒牙了,天天就這么吃飯,我一會兒就去喂飯了。碰上實(shí)在連咽都不會咽的,就跟他們家屬商量,找醫(yī)生來安個(gè)鼻飼管,直接用針管往里推……”
  柳阿姨并沒有接受過由政府相關(guān)部門組織的護(hù)工培訓(xùn)課程,按照政府統(tǒng)一規(guī)定,各養(yǎng)老院的護(hù)理人員都要接受相關(guān)部門培訓(xùn)、考試,才能持證上崗。“上個(gè)月這里好像有兩名護(hù)工被送去上課培訓(xùn)了,不過這里大多數(shù)人都沒考證,干這活兒,還用拿什么證??!”
  據(jù)了解,白云養(yǎng)老院目前共有床位120張,入住老人約80人,房間按照單人間、二人間、三人間和六人間劃分,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,柳阿姨負(fù)責(zé)其中兩個(gè)二人間和一個(gè)六人間共十位老人的護(hù)理工作。
  其中一位104歲的老太,為完全喪失生活能力的特護(hù)老人。柳阿姨告訴記者,按照需要照顧老人的等級,每位護(hù)理員分到的護(hù)理人數(shù)也不盡相同。如分到的特護(hù)老人較少,那么需要護(hù)理的老人總數(shù)就會相對較多,最多的就是像自己這樣,一個(gè)人負(fù)責(zé)十位老人的護(hù)理工作。
  說話間,104歲的特護(hù)老人拉響了床頭的呼叫鈴,對聞聲趕去的柳阿姨含糊地說了句“大便”。在柳阿姨掀開老人被子的一剎那,記者注意到,老人下身赤裸,臀部下面的床單上潦草地墊著一塊塑料布。隨后,柳阿姨將一個(gè)扁馬桶塞在了老人的胯下,又為老人蓋上了被子。
  柳阿姨拿出便盆后,用手里的幾張衛(wèi)生紙,揩了兩下老人下身,算是幫老人排便后身體進(jìn)行了清理。很快,同住一室的另一位老人就開始面帶不悅,指著電視柜后面的一盒衛(wèi)生香,讓柳阿姨點(diǎn)上。
  與養(yǎng)老院的床位相比,護(hù)理人員的素質(zhì)及數(shù)量更是很難滿足市場需要。
  凌芳告訴記者,很多來應(yīng)聘養(yǎng)老院護(hù)工的人員,本身受教育水平極低,有的根本不識字,自然也不可能通過考試,領(lǐng)證上崗。而由于養(yǎng)老護(hù)工行業(yè)低廉的收入和較低的社會地位,很多具有一定素質(zhì)的人也不愿從事此行業(yè)。“目前養(yǎng)老院的護(hù)理人員普遍年齡均在50歲上下,新一代的年輕人不愿從事此行業(yè)。按這樣的情況發(fā)展下去,估計(jì)5年或10年以后,養(yǎng)老院工作人員就會出現(xiàn)斷檔。”
  但與此同時(shí),凌芳本人卻并不贊同私有資本進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)。在凌芳看來,為了追逐利益,私人投資者在養(yǎng)老行業(yè)中必然會出現(xiàn)種種的克扣現(xiàn)象。據(jù)了解,在凌芳接任高橋鎮(zhèn)三家政府辦養(yǎng)老院的院長一職之前,這三家養(yǎng)老院曾在2002年至2006年一度被私人承包。后來由于承包者過分追求盈利,養(yǎng)老院諸多設(shè)施水平及伙食標(biāo)準(zhǔn)均出現(xiàn)下滑趨勢,導(dǎo)致許多老人及家屬結(jié)成聯(lián)盟,聯(lián)合向政府反映,政府也因此收回了三家養(yǎng)老院的承包權(quán)。
  近幾年,媒體上陸續(xù)曝出的有關(guān)養(yǎng)老院工作人員虐待老人的新聞,讓很多打算住進(jìn)養(yǎng)老院的老人及其子女心生顧慮。采訪中,記者也對此格外留意。一家私立敬老院的護(hù)工,在不知道記者真實(shí)身份的情況下表示,指著一位將飯碗打翻在床上的老太告訴記者:“你看這個(gè)老太,老年癡呆,每次吃飯都要弄得很臟,有時(shí)候還故意大便在床上。這樣我肯定要發(fā)火,倒不會打她,但兇她兩句還是有的,每次罵過她會好一些,過兩天又犯了,還要罵!”
  針對養(yǎng)老院“虐老”的傳聞,另一家養(yǎng)老院的社工劉文亮在接受采訪時(shí)則表示,以自己曾實(shí)習(xí)并就職于多家養(yǎng)老院的經(jīng)歷看,虐老傳言很多時(shí)候源于誤會。比如某媒體曾曝光一家養(yǎng)老院捆綁老人一事,其實(shí)是養(yǎng)老院里為防止失能老人摔下床而采用的約束帶。劉文亮告訴記者:“一般,在使用約束帶之前,院方會事先征求家屬意見,并簽好協(xié)議。如家屬不同意使用約束帶,也要書面聲明,由此引發(fā)的老人安全問題與敬老院無關(guān)。”基于這樣的實(shí)際情況,劉文亮猜測,新聞中報(bào)道的捆綁虐老問題,可能是由于養(yǎng)老院與家屬溝通不當(dāng)所造成的。
  同時(shí),劉文亮也向記者透露,自己在實(shí)習(xí)時(shí),也在一家養(yǎng)老院里看到了護(hù)工毆打老人的事情?;叵肫鹉且荒?,劉文亮至今心情難以平復(fù)。
  一位老人因患有老年癡呆,不愿進(jìn)食。而其所在的養(yǎng)老院則規(guī)定護(hù)工必須在半小時(shí)內(nèi)完成所有老人的喂飯工作,否則,護(hù)工自己的吃飯時(shí)間就會錯(cuò)過,且其他工作人員也不會為其留飯。據(jù)劉文亮描述,那位男性護(hù)工一邊恐嚇老人,一邊狠狠地抽了老人幾個(gè)耳光,直打得老人嘴角流下鮮血。
  “但后來,我發(fā)現(xiàn)類似這樣的情況,畢竟是極偶然的現(xiàn)象,對大多數(shù)護(hù)工都不會動(dòng)手毆打老人。”目睹過虐老事件不久,劉文亮便離開了那家養(yǎng)老院。
  養(yǎng)老院好不好,管理層面很重要。凌芳告訴記者,在養(yǎng)老院工作的護(hù)工們,每天面對著一群失能的老人,心情也難免產(chǎn)生抑郁。作為一個(gè)合格的管理者,不僅應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注老人們的生活情緒,在挑選護(hù)工時(shí)格外留意觀察護(hù)工的個(gè)人品質(zhì)。更要與工作人員積極溝通,并通過組織一些業(yè)余活動(dòng),幫助工作人員們排遣中的負(fù)面情緒。
  “我時(shí)??紤]這樣的問題,到底通過怎樣的途徑,才能更好地幫助護(hù)工們排遣心中的壓抑情緒。比如考慮去敬老院以外的地方,大家一起唱唱KTV,一起吃飯、談心,或者有人愿意喝老酒,我就陪他們喝上一頓老酒,讓他們痛痛快快地傾訴一場。”在采訪的最后,談到養(yǎng)老院的服務(wù)提升問題,凌芳表示,提高護(hù)工的生活質(zhì)量,從客觀上,也會有助于其服務(wù)質(zhì)量的提高,從而使居住于此的老人們,晚年更加幸福。