日期:2013-03-06 來(lái)源:廣西新聞網(wǎng)
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3日上午,廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心和廣西壯家女家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦的“2013年‘春風(fēng)行動(dòng)’南寧市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)家政專場(chǎng)招聘會(huì)”在廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心舉行。招聘會(huì)上共有200多名家政服務(wù)員推薦上崗,招聘會(huì)上登記了用工信息的客戶100多人,現(xiàn)場(chǎng)有三分之一的家政服務(wù)員和雇主達(dá)成就業(yè)意向。
在招聘會(huì)上記者發(fā)現(xiàn),和去年的“春風(fēng)行動(dòng)”家政員專場(chǎng)招聘會(huì)相比,雇主挑選保姆的熱情有所下降,而養(yǎng)老護(hù)理員卻日益搶手。
保姆今年不搶手
雇主想要有經(jīng)驗(yàn)的又嫌價(jià)高
記者還記得去年的那場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”家政員專場(chǎng)招聘會(huì),在廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心的大廳里滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)財(cái)D滿了人,好多媽媽抱著寶寶、帶著奶奶前來(lái)尋覓好保姆,有經(jīng)驗(yàn)的保姆都被好幾個(gè)媽媽圍著問(wèn)這問(wèn)那;但是這樣的場(chǎng)面在昨天的招聘會(huì)上沒有重現(xiàn)。
在今年的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),壯家女家政的客服主管覃瀅穎告訴記者,剛過(guò)春節(jié),接受培訓(xùn)拿到初級(jí)育嬰師資格證的保姆并不多,當(dāng)天推薦上崗的只有10名左右。“這些沒有任何經(jīng)驗(yàn)剛拿證的保姆每個(gè)月到手的工資要2000元,還有服務(wù)管理費(fèi),客戶每月需要支付的工資均超過(guò)2000元。”覃瀅穎說(shuō)。
據(jù)介紹,客戶們對(duì)保姆的要求普遍是要求有經(jīng)驗(yàn)的,性格開朗的,在照顧寶寶日常生活的同時(shí)能和寶寶交流、互動(dòng)。“可是剛培訓(xùn)出來(lái)的保姆是達(dá)不到客戶的這些要求的,能到達(dá)這個(gè)水平的保姆工資要求在每月四五千元,但是這個(gè)工資大部分客戶負(fù)擔(dān)不起,所以少人請(qǐng)保姆了。”覃瀅穎說(shuō),今年的保姆確實(shí)不像前兩年那么搶手,兩年前剛培訓(xùn)的保姆就被一搶而光,現(xiàn)在市場(chǎng)變“冷”了。
對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,覃瀅穎分析認(rèn)為,一是現(xiàn)在想當(dāng)保姆的人多了,即將新一期的初級(jí)保姆培訓(xùn)又有四五十人報(bào)名;二來(lái)就是剛剛提到的價(jià)格差。
招聘會(huì)上負(fù)責(zé)客戶簽到的一名工作人員也說(shuō),來(lái)登記找保姆的客戶大部分都想找工資為1800元-2000元的。“沒有經(jīng)驗(yàn)的,客戶不想要;有經(jīng)驗(yàn)的又不止這個(gè)價(jià)格啰。”這位工作人員說(shuō),所以在當(dāng)天的招聘會(huì)上,能在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成簽約意向的月嫂才三分之一,當(dāng)中保姆簽約的也并不多。
養(yǎng)老護(hù)理員需求量漸漲
一天工資在百元左右
和往年的專場(chǎng)招聘會(huì)一樣,昨日的招聘會(huì)上也有各種家政服務(wù)員的技能展示,但不同的是今年增加了養(yǎng)老護(hù)理員的技能展示區(qū)。“其實(shí)現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理員的需求量已經(jīng)比月嫂的大了。”八桂女子就業(yè)服務(wù)中心主任陳紅崗說(shuō),現(xiàn)在她手機(jī)里的短信大部分都是想找養(yǎng)老護(hù)理員的。
在昨天的招聘會(huì)上,推薦上崗的養(yǎng)老護(hù)理員有三四十名。今年50歲來(lái)自橫縣的李宏濤說(shuō),他現(xiàn)在做養(yǎng)老護(hù)理已有幾年了,基本上都是到醫(yī)院進(jìn)行陪護(hù),每天的工資為90元-100元,一級(jí)護(hù)理的要120元/天。
“現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入老齡化,每個(gè)家庭都有一個(gè)或者多個(gè)老人,很多人都想請(qǐng)有專業(yè)技能的人陪護(hù)老人。”李宏濤說(shuō),現(xiàn)在也有客戶想請(qǐng)他護(hù)理老人,但是他現(xiàn)在想先參加養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn),考取職業(yè)資格證后再做。“雖然我做了幾年有經(jīng)驗(yàn)了,但是口說(shuō)無(wú)憑。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)全面的培訓(xùn),有了職業(yè)資格證客戶才會(huì)放心,用起來(lái)也踏實(shí)。而且現(xiàn)在對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求越來(lái)越大,以后對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員也會(huì)要求持證上崗的。”李宏濤說(shuō)。
陳紅崗主任稱,現(xiàn)在推薦上崗的養(yǎng)老護(hù)理員基本上每天的工資在100元左右,最高的120元/天到150元/天,進(jìn)家的養(yǎng)老護(hù)理員月工資為1800元-2000元。
“比起月嫂和保姆,現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理員的工資不算高,這可能也是養(yǎng)老護(hù)理員目前搶手的原因吧。”陳紅崗說(shuō),去年通過(guò)民政部的項(xiàng)目全區(qū)免費(fèi)培訓(xùn)了500名養(yǎng)老護(hù)理員,今年?duì)幦≡倥嘤?xùn)1000名。