QQ
養(yǎng)老護理員招聘超級冷 男同胞加入“護工大軍”
日期：2013-05-16 來源：半島網(wǎng)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
護工數(shù)量不足，一直是島城各養(yǎng)老機構(gòu)最頭疼的事兒。今天上午，市慈善總會聯(lián)合市養(yǎng)老協(xié)會、市家政服務(wù)協(xié)會，在市北區(qū)福山老年公寓門前廣場舉辦了島城首場“養(yǎng)老護理員用工洽談會”，用人單位本想借著招聘會多招些護工，可沒想到，一場招聘會下來當場簽約的寥寥無幾，原本一天的招聘會，只進行了一小時就無奈收場。
上午九點，報名招人的26家公辦、民辦養(yǎng)老機構(gòu)陸續(xù)來到洽談會現(xiàn)場，用人單位提供了包括機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老在內(nèi)的200多個崗位，供求職者挑選。
記者看到，來招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘護工的，大多數(shù)是中年女性，不過，受就業(yè)壓力增大的影響，一些男同胞也開始進入護工市場。
五、六月份，是護工市場招聘的淡季，不少外來務(wù)工人員回家務(wù)農(nóng)，使得護工市場的“用人荒”更加凸顯。在今天的洽談會上，不少用人單位都適當提高了護工的月工資水平。
盡管工資有了一定幅度上漲，但預(yù)計兩個半小時的“養(yǎng)老護理員用工洽談會”，還是因為求職者人數(shù)太少，不到上午11點，就匆匆收場。
記者了解到，一上午時間來應(yīng)聘護工的，只有70多人，數(shù)量還沒有招聘的崗位多，而簽訂用工合同的，更是寥寥無幾。
解決養(yǎng)老護工數(shù)量不足的困境，一方面，要倡導(dǎo)樹立正確的擇業(yè)觀，另一方面，也要給予護工更多的理解，提高用工待遇，幫助他們增強歸屬感。
