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養(yǎng)老管理軟件試用
大連:明年養(yǎng)護員持證率將達100%

日期:2013-09-04 來源:半島晨報

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盡管本市養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展態(tài)勢較好,但與日益嚴峻的老齡化形勢相比,養(yǎng)老服務(wù)供給仍然不足,老年人在集中護理、日間照料及精神慰藉、文化生活、休閑娛樂、健身康復(fù)等方面,仍缺乏必要的服務(wù)和支援,提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量相對有限,總體上還不能完全滿足老年人的現(xiàn)實需求。針對市政協(xié)委員提案,市民政局將結(jié)合本市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展實際開展工作。

●委員提案  
大連養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)進一步完善

完善養(yǎng)老機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)功能,推進健康老齡化社會的實現(xiàn)。老年人是疾病多發(fā)的高危人群,是否實現(xiàn)健康老齡化,是決定老齡化國家或地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要因素。市僑聯(lián)提出,在建立社會養(yǎng)老機構(gòu)滿足老年人養(yǎng)老需求的同時,應(yīng)提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,對已有醫(yī)療服務(wù)部門的養(yǎng)老機構(gòu),在藥品儲備和醫(yī)療設(shè)施配備方面要予以加強,而沒有醫(yī)療服務(wù)部門的養(yǎng)老機構(gòu),須盡早設(shè)置或考慮與本社區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心和醫(yī)院合作,形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善養(yǎng)老機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)功能,解決好人口老齡化與養(yǎng)老、醫(yī)療保健及社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展問題。同時加強養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)者隊伍建設(shè)。

●部門答復(fù)
年均投入1.2億發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)

本市把發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)作為重要內(nèi)容列入“十二五”規(guī)劃中,對養(yǎng)老事業(yè)的目標、投入、布局等都進行了規(guī)劃。“十二五”期間,市本級就將在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展上投入近6個億,平均每年投入1.2億元,使城鄉(xiāng)養(yǎng)老床位總數(shù)達到5萬張以上,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位45張左右,爭取達到國內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)先進城市的行列,首先保障困難老人、“三無”老人養(yǎng)老需求,擴大保障型養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)模,豐富居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容,逐步形成適度普惠的養(yǎng)老服務(wù)體系。

養(yǎng)老醫(yī)療娛樂教育將融為一體

今后在建設(shè)養(yǎng)老機構(gòu)的時候,要在有條件的養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立醫(yī)療護理設(shè)施,沒有基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施的養(yǎng)老機構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,為老年人開展醫(yī)療、保健、健康教育管理等公共衛(wèi)生服務(wù)。將老年人的養(yǎng)老、護理、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、教育等服務(wù)內(nèi)容融為一體。

將根據(jù)居家養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、機構(gòu)養(yǎng)老對醫(yī)療、康復(fù)、護理、臨終關(guān)懷等不同服務(wù)需求,發(fā)展多樣化、多層次的民營養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),逐步形成較為合理的層級結(jié)構(gòu)和區(qū)位布局。

養(yǎng)老服務(wù)人員將100%持證上崗

今后要加大養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)力度,逐步提高養(yǎng)老機構(gòu)中工作人員“持證上崗”率,爭取到2014年年底,全市養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員“持證上崗”率達到100%。

今后要會同人社部門積極做好養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)資格認證工作,通過開展繼續(xù)教育和培訓(xùn),提高護理人員的從業(yè)水平和職業(yè)等級。對養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)為老服務(wù)組織、涉老社會組織的護理人員和服務(wù)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。