QQ
杭州每年近半養(yǎng)老護理員流失
日期：2013-09-08 來源：今日早報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
前日，杭州第四屆護理員職業(yè)技能競賽在杭州舉行。和去年相比，今年首次增設(shè)了居家養(yǎng)老護理員和孤殘兒童護理員兩個競賽項目，參賽選手也比去年翻了一番。
近年來，杭州市已經(jīng)免費培訓(xùn)養(yǎng)老員4500多名，今年還將免費培訓(xùn)1500多名養(yǎng)老護理員。但與此同時，每年近半養(yǎng)老護理員流失，年輕人不愿意加入，年輕養(yǎng)老護理員成了稀缺資源，這支養(yǎng)老中堅力量的未來發(fā)展讓人憂慮。
90后女孩和母親聯(lián)袂上陣
“一會別緊張，跟平常一樣做就行。”在昨天比賽現(xiàn)場，47歲的宋秋香正在幫22歲的女兒宋金瓊整理頭發(fā)，戴上護理員的帽子。媽媽宋秋香是淳安千島湖鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心的主任，而女兒則是淳安千島湖鎮(zhèn)紅楓助老助殘服務(wù)中心的負責人，這對“母女檔”護理員這次雙雙報名參加居家養(yǎng)老項目的競賽。
相比害羞的宋金瓊，媽媽宋秋香要開朗得多。“在淳安，我們這行實在是招不到年輕人，所以只好把女兒‘拖下水’，但現(xiàn)在她也越做越喜歡了。”但事情其實并沒有宋秋香講的那么輕松。
2008年，宋秋香放棄開了多年的托兒班，考入當時的千島湖敬老院當常務(wù)副院長，并開始籌備養(yǎng)老服務(wù)中心。當時，遭到了女兒宋金瓊的強烈反對。“養(yǎng)老護理員這活又臟又累，開托兒班不是挺好嗎？”
除了擔心媽媽，當時正在杭州讀職高的宋金瓊心里也有一點小失落。“其他同學(xué)的父母幾乎每周都會來學(xué)?？此麄?。而我媽媽工作很忙，一個學(xué)期都不一定會來看我一次。”但埋怨歸埋怨，假期在家時，孝順的宋金瓊也會幫媽媽一起照顧老人，春節(jié)一家人也都在養(yǎng)老服務(wù)中心度過。見女兒慢慢開始接納，宋秋香又嘗試著提出來：“養(yǎng)老服務(wù)太需要年輕人了，要不你和媽媽一起干吧？”
“幫忙她挺愿意，但真要作為職業(yè)，她思想斗爭了半年才下決心。”宋秋香說，親戚們對這件事的非議也不少。親戚朋友們說，“這么漂亮的小姑娘做點什么不好，非要去給老人端尿擦身，伺候人。”當這些話語傳到母女耳中時，宋秋香能明顯感覺到女兒情緒的波動。
如今，宋金瓊也已經(jīng)做了四年養(yǎng)老護理員，每天從早上8點到下午5點，都呆在老人家里做護理工作，有時晚上也沒得休息。但她和老人們的感情也越來越好，“辛苦是辛苦，但老人們都很依賴我，把我當孫女對待，心里也挺開心的。”
今年，宋金瓊還自己開起了助老助殘服務(wù)中心。她說，她要和媽媽一起，為更多老人服務(wù)，在這行里堅持干下去。
年輕養(yǎng)老護理員成“稀缺資源”
實際上，像宋金瓊這樣愿意從事養(yǎng)老服務(wù)的年輕人還是很少，而把養(yǎng)老服務(wù)列為自己未來發(fā)展方向的更是少之又少。以昨天的護理員職業(yè)技能競賽為例，96名參賽選手中只有4名90后，而算上80后也只有17人，而這些年輕人大多數(shù)又集中在城市里有編制的養(yǎng)老機構(gòu)中。
“老年人其實最喜歡年輕的護理員，有時候，我們把年輕護理員換成年紀大一點的，他們就會鬧脾氣。”杭州市民政局社會福利處工作人員楊立江說，而與此形成鮮明對比的是，很難招到愿意從事養(yǎng)老服務(wù)的年輕人。尤其是在杭州的農(nóng)村地區(qū)，目前基本處于60多歲的年輕老人照顧年紀更大老人的狀態(tài)。
“我們此前免費培訓(xùn)了4500多名養(yǎng)老護理員，現(xiàn)在差不多只有一半還留在崗位上。流失人員中的主力軍除了年紀太大做不動的，就是因為活累錢少而辭職的年輕護理員。”而除了年輕人不愿意來，居家養(yǎng)老護理員還面臨另一個尷尬：雖然在杭州1萬多名養(yǎng)老護理員里，居家養(yǎng)老護理員已經(jīng)占了半壁江山，但他們目前還沒有一個明確的工種。
“機構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老其實在技能上是有區(qū)別的，但因為沒有居家養(yǎng)老這個工種，目前只能按照機構(gòu)養(yǎng)老的方法學(xué)習(xí)職業(yè)技能及發(fā)放證書，這會影響居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)和服務(wù)的針對性以及長遠發(fā)展。”楊立江呼吁，國家能盡快為居家養(yǎng)老護理員設(shè)立一個專門的工種。
