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男養(yǎng)老護(hù)理員成稀缺資源
日期：2015-01-16 來源：金陵晚報(bào)
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從南京市民政局了解到，南京是繼上海、北京、天津之后全國第四個(gè)進(jìn)入人口老齡化的城市，比全國進(jìn)入老齡化提前了10年。南京老年人口總數(shù)約120萬，約需居家養(yǎng)老護(hù)理員4.3萬人。目前南京居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員總數(shù)約5000人(含管理人員)，持證上崗的專(兼)職養(yǎng)老護(hù)理員總數(shù)3000人，專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理員缺口達(dá)4萬人。
記者了解到，目前南京養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老特殊護(hù)理的大多數(shù)是女性，但是，近幾年，隨著入住養(yǎng)老院的老年男性公民的增多，加上專業(yè)養(yǎng)老特殊護(hù)理工作量繁重等原因，照顧在養(yǎng)老院住院、臥床老人的“護(hù)哥”、“護(hù)弟”市場需求激增。甚至在有的養(yǎng)老院里，女性老年人更歡迎男性護(hù)理員。
但令人遺憾的是，目前南京的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員中，男性專業(yè)護(hù)理員只占很少的一部分。盡管許多養(yǎng)老院主動(dòng)提高了薪資薪酬和工作待遇，但仍然難找。記者從民政部門了解到，不少發(fā)達(dá)國家由于老齡化的壓力，男性護(hù)工已被列為緊缺人力資源。
