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廣州年滿60歲父母住院 獨生子女將可享帶薪護(hù)理假
日期：2017-08-23 來源：中國新聞網(wǎng)
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護(hù)理假期間工資照發(fā)
廣州市法制辦表示，十八屆五中全會做出“全面二孩”政策的決策部署，目前廣州市現(xiàn)行規(guī)章與上位法及國家有關(guān)政策已不相適應(yīng)，故對原規(guī)定有必要進(jìn)行修訂。
了解到，為獨生子女提供年邁父母生病后的護(hù)理假，目前在河南、湖北、福建、重慶等多個兄弟省市都已開始實施。比如河南省規(guī)定，每年獨生子女可享受不超過20天的父母生病時的護(hù)理假。海南、湖北、廣西則規(guī)定可享受15天，福建、重慶則規(guī)定了10天的護(hù)理假。
此次修訂最大的亮點是新增了獨生子女護(hù)理假，《征求意見稿》第十七條明確，獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護(hù)理假，每年累計不超過15天。護(hù)理假期間職工工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評獎；職工所在單位應(yīng)當(dāng)給予保障。
由于《征求意見稿》的適用范圍為廣州市戶籍居民和居住在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的非廣州市戶籍中國公民，以及廣州市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾自治組織和其他組織。所以廣州市內(nèi)的戶籍非戶籍市民均能享受獨生子女護(hù)理假。
完善節(jié)育假和看護(hù)假
在新增獨生子女護(hù)理假的同時，《征求意見稿》同時新增了孕檢、產(chǎn)檢等優(yōu)生健康服務(wù)及出生缺陷防控服務(wù)的內(nèi)容。規(guī)定廣州市戶籍居民和在廣州市居住六個月以上的非戶籍居民按照規(guī)定享受婚前和孕前免費醫(yī)學(xué)檢查、生殖保健咨詢、跟蹤隨訪等優(yōu)生健康服務(wù)。
《征求意見稿》同時完善實行節(jié)育手術(shù)職工的節(jié)育假及其配偶的看護(hù)假制度。規(guī)定職工懷孕不滿2個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，休息15天；懷孕2個月以上不滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，休息30天；懷孕4個月以上不滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
