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養(yǎng)老管理軟件試用
沈陽(yáng):建設(shè)老人日間照料站 每個(gè)社區(qū)補(bǔ)助3萬(wàn)元

日期:2017-09-25 來(lái)源:沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)

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作為老工業(yè)基地,沈陽(yáng)市老年人口中產(chǎn)業(yè)工人比重較高,收入水平較低。老年人面臨著貧困、疾病、失能、服務(wù)、照料、精神關(guān)愛等諸多困難和問(wèn)題。失能老人比例逐年攀升,雖然老年人健康整體狀況有所改善,但隨著老齡人口數(shù)量的不斷上升,老年人健康狀況仍不容樂(lè)觀,失能老人的比例在逐年攀升。沈陽(yáng)市失能、半失能老人25.6萬(wàn)人,比例已達(dá)14.5%。

沈陽(yáng)市備案的社區(qū)社會(huì)組織8580個(gè),其中服務(wù)類3643個(gè),有2600余個(gè)為老人志愿者服務(wù)隊(duì)伍,成立了沈陽(yáng)市助老志愿服務(wù)總隊(duì),建立了學(xué)雷鋒助老志愿服務(wù)工作站,廣泛開展關(guān)愛空巢老人文明志愿服務(wù)活動(dòng),志愿者義務(wù)為老年人提供如醫(yī)療、理發(fā)、送貨等日常又貼心的服務(wù)。

另外,沈陽(yáng)市正在積極籌備社會(huì)組織孵化基地,希望通過(guò)孵化基地加大對(duì)志愿者隊(duì)伍的扶持和培育,使其更具規(guī)模,服務(wù)更加專業(yè)。

新增“持證”護(hù)理員補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最多1500元/人


沈陽(yáng)市支持社區(qū)引進(jìn)社會(huì)力量參與社區(qū)老年人日間照料站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。對(duì)于能夠?yàn)槔夏耆颂峁┲?、助浴、助潔、助醫(yī)、助急、精神慰藉、康復(fù)照料、文體娛樂(lè)等服務(wù)項(xiàng)目中3項(xiàng)以上的,給予每個(gè)社區(qū)3萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助,用于支持社會(huì)化運(yùn)營(yíng)。支持品牌化、連鎖化、規(guī)?;凝堫^社會(huì)組織或機(jī)構(gòu)、企業(yè)參與社區(qū)老年人日間照料站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。對(duì)于承接建設(shè)和運(yùn)營(yíng)5個(gè)以上(含5個(gè))社區(qū)老年人日間照料站的,給予服務(wù)方每個(gè)照料站2萬(wàn)元補(bǔ)助。

鼓勵(lì)駐沈高校和中職學(xué)校開設(shè)老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專業(yè),支持社會(huì)力量開辦養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。以競(jìng)爭(zhēng)性方式確定2個(gè)市級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地,每個(gè)按照當(dāng)年固定資產(chǎn)投入的50%給予建設(shè)補(bǔ)助,最高不超過(guò)100萬(wàn)元。鼓勵(lì)有資質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加快養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng),對(duì)于培訓(xùn)后取得國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書的,按人次分別給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)500元、1000元、1500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

年底前養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)率達(dá)60%


全市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)182家,設(shè)有養(yǎng)老床位4.5萬(wàn)張,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位25.2張。其中,城鎮(zhèn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)13家、農(nóng)村中心敬老院37家、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)132家。2017年沈陽(yáng)市養(yǎng)老院計(jì)劃還將新增床位4000張。重點(diǎn)發(fā)展護(hù)理型養(yǎng)老院,提高護(hù)理型床位比例。鼓勵(lì)個(gè)人舉辦家庭化、嵌入式的小型養(yǎng)老院,為老年人提供就近便利的養(yǎng)老服務(wù)沈陽(yáng)市鼓勵(lì)養(yǎng)老院根據(jù)服務(wù)需求和自身能力,按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)開辦老年病醫(yī)院、康復(fù)院、護(hù)理院、中醫(yī)醫(yī)院、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)等,也可內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室或護(hù)理站,提高養(yǎng)老院提供基本醫(yī)療服務(wù)能力。

到2017年底,養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量將明顯改善,各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),養(yǎng)老院信息化管理平臺(tái)啟用,60%以上的養(yǎng)老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。探索開展老年護(hù)理專業(yè)教育培訓(xùn),有計(jì)劃地在市高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,建立1-2家養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專門服務(wù)人才。2017年利用中央補(bǔ)貼資金對(duì)開展培訓(xùn)教育的機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼。開展養(yǎng)老護(hù)理員普惠制培訓(xùn),提升養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)技能和照護(hù)能力。鼓勵(lì)從事養(yǎng)老護(hù)理工作人員參加培訓(xùn)并持證上崗,提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。2017年底前,養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)率達(dá)60%,持證上崗率達(dá)50%。

養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)女性年齡放寬至55歲

沈陽(yáng)市實(shí)施了養(yǎng)老護(hù)理人員普惠制培訓(xùn),對(duì)參加養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)的人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼,取消了養(yǎng)老服務(wù)人員普惠制培訓(xùn)的戶籍限制,把參加培訓(xùn)的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。積極引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)參與養(yǎng)老人才培養(yǎng)。今年,探索建立老年護(hù)理專業(yè)教育培訓(xùn),有計(jì)劃地在高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,建立1-2家老年護(hù)理培訓(xùn)基地,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專門服務(wù)人員。

目前,已有800余人取得養(yǎng)老護(hù)理員初、中級(jí)職稱,參與民政部養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)200余人。沈陽(yáng)大學(xué)、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院等高等院校和沈陽(yáng)市中醫(yī)藥學(xué)校、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬衛(wèi)生學(xué)校等中職院校也先后開設(shè)了社會(huì)工作、康復(fù)醫(yī)療等涉老專業(yè),在全日制教育體系中培養(yǎng)醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)、護(hù)理、心理等方面養(yǎng)老服務(wù)專門人才。為引進(jìn)專業(yè)人才參與養(yǎng)老服務(wù),沈陽(yáng)市還制定了參照企業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)即最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,最多補(bǔ)貼6個(gè)月;對(duì)具有老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專業(yè)方向的本科、高職、中職學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)入非營(yíng)利養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)滿5年、勝任工作崗位要求,給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)等扶持政策。