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山東：養(yǎng)老院缺護(hù)工如何破?專家:大規(guī)模高頻率免費(fèi)培訓(xùn)護(hù)工
日期：2018-04-26 來(lái)源：齊魯壹點(diǎn)
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然而,行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),從業(yè)人員的短缺問(wèn)題也日益顯現(xiàn),許多社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨著招不到人的困境,使人們對(duì)行業(yè)發(fā)展的后勁多了一分擔(dān)憂。
根據(jù)中國(guó)社會(huì)管理研究院的一項(xiàng)研究,至2020年,中國(guó)的半失能老人將達(dá)到6852萬(wàn)至7590萬(wàn),失能老人達(dá)到599萬(wàn)至674萬(wàn),養(yǎng)老護(hù)工崗位則應(yīng)達(dá)到657萬(wàn)至731萬(wàn)。據(jù)此研究估測(cè),目前中國(guó)的養(yǎng)老護(hù)工缺口在300萬(wàn)至500萬(wàn)人。新增老年護(hù)工的流失率為40%至50%。
如何解決目前民營(yíng)養(yǎng)老院護(hù)工短缺的現(xiàn)狀?對(duì)此,山東大學(xué)社會(huì)學(xué)專家張洪英認(rèn)為,提高護(hù)工待遇、拓寬招聘渠道都是有效措施。“政府在購(gòu)買公益性崗位的基礎(chǔ)上,大規(guī)模、高頻率地對(duì)養(yǎng)老護(hù)工進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),能夠使整個(gè)護(hù)工隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化和穩(wěn)定性。”其建議,政府購(gòu)買公益性崗位同時(shí),養(yǎng)老院與衛(wèi)校簽訂分配協(xié)議,可多層面使護(hù)工群體更受社會(huì)關(guān)注,提高其社會(huì)地位及收入。
