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養(yǎng)老管理軟件試用
中國式養(yǎng)老 獨子養(yǎng)老時代催生萬億養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)

日期:2010-06-28 來源:

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  簡要內(nèi)容:日前,民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司司長王振耀在天津透露,我國60歲以上老年人口已達1.69億,且每年以近1000萬的速度在增加。孫良緣是天津某職專護理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,是首批拿到上崗證的養(yǎng)老護理員,也是同學中唯一選擇當養(yǎng)老護理員的。
 
  日前,民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司司長王振耀在天津透露,我國60歲以上老年人口已達1.69億,且每年以近1000萬的速度在增加。隨著我國第一代獨生子女的父母進入老年,“獨子養(yǎng)老”時代悄然來臨。只有喚醒尚處于“沉睡”的相關(guān)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),并使之走上良性循環(huán)的軌道,才能真正解決普通百姓家庭養(yǎng)老難題。
  “獨子養(yǎng)老”是個難題
  隨著“獨子養(yǎng)老”時代的到來,中國老年人面臨著三大難題:一是半數(shù)老年人基本生活缺乏社會保障;二是整個社會的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)滯后,表現(xiàn)為急速的城市化沒有為老年人留下多少社區(qū)活動空間,缺少活動場所和設(shè)施;三是長期護理的設(shè)施、機構(gòu)及護理人員嚴重缺乏。
  在人們的記憶中,多子女時代,老人臥床往往是大家輪班護理,而隨著我國第一代獨生子女的父母進入老年,在“獨子養(yǎng)老”時代背景下,普通百姓家庭如何解決父母的護理難題呢?
  市民劉女士是獨生子女,最近一直為找人伺候母親而犯愁。她母親因患糖尿病和腦萎縮離不開人,所以很想找個專業(yè)人士來護理,但是跑了幾家家政公司,一直沒有找到持證的養(yǎng)老護理員。在采訪中筆者了解到,不只市民難以雇到具有專業(yè)資質(zhì)的養(yǎng)老護理員,一些社會養(yǎng)老機構(gòu)也面臨同樣的難題。因此不少市民只能請假在家伺候老人,這給子女特別是獨生子女帶來了不小的就業(yè)壓力。正如這位劉女士所言:“我們這一代大多是獨生子女,雙方老人年歲大了,總有這樣那樣的毛病出現(xiàn),孩子又小,處于上有老下有小的階段?,F(xiàn)在社會競爭很激烈,所以都要兼顧著,這個問題困擾著大多數(shù)的同齡人。”
  正是基于“獨子養(yǎng)老”的難題,越來越多的老年人選擇了養(yǎng)老護理員上門服務(wù),這是養(yǎng)老護理員隊伍短缺的市場原因。社會學家張其博對此分析說:養(yǎng)老護理員 “短缺”,如今還得加個“更”字。一是上世紀七八十年代實行計劃生育的人,如今先后進入老齡人群,這使得養(yǎng)老護理員嚴重供不應(yīng)求;二是居家養(yǎng)老是中國人的觀念和習俗,70%以上的老人有這個愿望。所以,居家養(yǎng)老具有一定的迫切性。
  當然,養(yǎng)老護理員解決的不單是家庭成員少、護理老人困難的問題,更關(guān)鍵的是能讓老人享受專業(yè)護理,減少痛苦、延長生命。依據(jù)民政部門的標準,專業(yè)養(yǎng)老護理員分初、中、高和技師四級。高級以上養(yǎng)老護理員能為老人進行生活、技術(shù)、康復和心理護理等多方面的服務(wù)。
  今年91歲的王桂英,是南丁格爾獎的獲得者,同時也是老年專業(yè)護理的倡導者之一。去年3月,老人做完腦瘤手術(shù)后被醫(yī)生宣告只能再活一個月,可是由于她術(shù)后一直接受高級別的專業(yè)護理,近來不僅增加了體重,還能靠寫字與人交流??梢哉f,是專業(yè)護理創(chuàng)造了生命的奇跡。老人的護理員張冬梅說:“我們是從四個方面來做的,一是生活護理,伺候好她的吃喝拉撒睡和皮膚清潔、洗?。欢强祻妥o理;三是精神心理慰藉;四是積極地治療,對她的肢體進行功能上的鍛煉。正是因為這種專業(yè)的護理,延續(xù)了她的生命,且一天一天在好轉(zhuǎn)?!?/DIV>
  誰來撬動大規(guī)模養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)?
  民政部社會福利與慈善事業(yè)促進司司長王振耀表示,近1.7億60歲以上的老年人口,是個龐大的市場,可撬動1萬億元規(guī)模的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)卻并非易事,目前我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)尚處于“沉睡”階段。的確,《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標準》實施雖已八年,但養(yǎng)老護理員在天津、北京這樣的超大型城市,卻仍然是一個新興職業(yè)。以天津為例,目前本市共有各類型養(yǎng)老機構(gòu)293所,總床位數(shù)22703張,老年人口所擁有床位率只為1.4%,全國老齡工作委員會辦公室副主任袁新立透露:按照國際標準,這一比例達到5%至8%,才能滿足實際需要。要迅速壯大養(yǎng)老服務(wù)業(yè),不能僅僅依靠政府的力量,還要動員社會力量和民間資本一起來開辦養(yǎng)老院。
  我國人口老齡化現(xiàn)象日趨嚴重,但養(yǎng)老護理人員不論是規(guī)模,還是專業(yè)水平都很難應(yīng)對這一嚴峻的現(xiàn)實,而且養(yǎng)老護理員走進尋常百姓家更難。筆者認為要解決好這件事,有如下的問題亟待解決:一是盡快實現(xiàn)數(shù)量上的增長。按照老年人口與護理人員3比1的配備比例測算,全國共需要1000萬養(yǎng)老護理員,本市也至少需要8萬名。不久前,本市首批1500名養(yǎng)老護理員已通過培訓及技能考試進入養(yǎng)老市場,盡管在一定程度上緩解了居家老人對專業(yè)護理的需求,但供需矛盾仍十分突出。
  二是盡快實現(xiàn)隊伍年輕化。本市首批進入養(yǎng)老市場的護理員大多是四五十歲的女性,她們在護理技能、醫(yī)療知識和自身體能方面,都很難再有提升空間。因此,社會急需一批具有一定資質(zhì)的年輕人來壯大養(yǎng)老護理隊伍。以上海為例,在最近舉辦的人才招聘活動中,每個企業(yè)的攤位都被圍得水泄不通,連殯葬行業(yè)都吸引了不少大學生前來應(yīng)聘,可同屬民政部門的養(yǎng)老機構(gòu)卻報名者寥寥。這其中固然有就業(yè)觀念的問題,但說到底還是經(jīng)濟杠桿在發(fā)揮作用:在養(yǎng)老機構(gòu),從事養(yǎng)老護理的工資待遇普遍偏低,一般多在800元左右。這樣的收入很難留住人,更難吸引年輕人。
  孫良緣是天津某職專護理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,是首批拿到上崗證的養(yǎng)老護理員,也是同學中唯一選擇當養(yǎng)老護理員的。他說:“養(yǎng)老護理員的工作比較累,收入又不太高,同學們大都不愿意干,而且有的人一想到要幫老人洗澡、端屎倒尿就覺得無法接受?!?/DIV>
  筆者認為,民政部門應(yīng)對養(yǎng)老護理員的成長,有一個近期和遠期的規(guī)劃:近期可以對“4050”人員進行短期培訓以解燃眉之急;遠期則需要利用現(xiàn)有的院校護理教育資源,轉(zhuǎn)型培養(yǎng)這方面的專業(yè)人才。
  天津社會保障局培訓處副處長李樹嶺認為,養(yǎng)老護理員將是一個朝陽產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)做大后,相關(guān)人員的收入也會得到保障。李樹嶺還介紹,想從事養(yǎng)老護理的人,通過系統(tǒng)地培訓和國家技能資格考試后,就會對整體的養(yǎng)老工作有一個全面系統(tǒng)的學習,相關(guān)的技能也能得到提升,這對提高服務(wù)質(zhì)量,保證老年人權(quán)益有很大的促進作用,隨之也創(chuàng)造了一些新的就業(yè)崗位,這是實現(xiàn)多贏的好事。
  讓專業(yè)養(yǎng)老員走進尋常百姓家
  眼下,天津市一個普通保姆的月薪約為1600元,一個專職護理老人的保姆月薪則達2400元,至于高級專業(yè)養(yǎng)老護理員的薪酬更讓雇傭家庭難以承受。這個瓶頸不解決,就會出現(xiàn)一個令多方尷尬的局面:一方面老年人口迅速增加,急需大量專業(yè)養(yǎng)老護理員進入家庭;一方面他們又不得不被束之高閣,難以走進尋常百姓家。
  中國社會學會副會長潘允康認為:“這應(yīng)該是一個社會統(tǒng)籌問題,社會既然看到這種需求,就要考慮供需之間的矛盾和期望值與實際情況的差距。解決這個問題,應(yīng)該把社會保障、社會責任因素加在里面,就好像現(xiàn)在醫(yī)保改革的思路一樣,自己付出一部分,政府再補貼一部分,這樣就比較現(xiàn)實,如果完全把他推給社會就形成現(xiàn)在的狀況:即有需要沒人去做,或者只有很少人去做。如果將它納入社會福利保障體系考慮這個問題,那就是半職業(yè)化、半公益化,這樣這個市場興旺起來就有希望了。”
  《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標準》的編委方嘉柯,經(jīng)常到歐洲就老年護理問題進行學術(shù)交流,他介紹說:“發(fā)達國家由于老齡化程度比較高,所以在養(yǎng)老護理行業(yè)方面發(fā)展得比較好。第一,政府和民眾在觀念上認可它的職業(yè)程度不亞于其他行業(yè)。第二,資金有保障。他們那里不光有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,還多了一個護理保險。這樣就使這個行業(yè)迅速建立起來,形成了一個良性循環(huán),這些都值得中國借鑒?!庇袑<医ㄗh,應(yīng)該積極推行“以房養(yǎng)老”的模式。同時為了避免老人在這方面出現(xiàn)閃失,還應(yīng)以法律手段確保老人的相關(guān)權(quán)益不被侵害和“以房養(yǎng)老”資金的有效使用與繼承。在此基礎(chǔ)上,如果社區(qū)組織再努力健全各項配套措施和救助機構(gòu),老年人的生存安全和家庭和諧就能得到保證,“獨子養(yǎng)老”這個跨世紀難題也有可能得以解決。