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養(yǎng)老管理軟件試用
安徽:推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù) 讓市民暢享晚年幸福生活

日期:2017-10-09 來源:合肥日?qǐng)?bào)

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隨著老年人口的不斷增多,居家養(yǎng)老服務(wù)受到社會(huì)廣泛關(guān)注。從市人社局獲悉,合肥市通過采用出臺(tái)居家養(yǎng)老醫(yī)保支持政策、加強(qiáng)居家養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)居家養(yǎng)老職業(yè)技能培訓(xùn)等三大舉措,不斷探索完善居家養(yǎng)老服務(wù)配套政策和辦法,讓廣大市民暢享晚年幸福生活。

社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥范圍擴(kuò)大

今后,廣大老年群體到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)看病更方便了。合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的普通門診醫(yī)保用藥范圍,由原來的512種擴(kuò)大到2545種,為居家養(yǎng)老醫(yī)療提供了基本保障。同時(shí),為支持家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為老年人等重點(diǎn)人群提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務(wù),對(duì)于居民每年支出的120元家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)保基金將承擔(dān)50元。

對(duì)生活不能自理或行動(dòng)不便的參保人員,符合住院條件,需要連續(xù)治療的,可以由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)在其家中或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立病床,并明確規(guī)范了建床、查床、護(hù)理、撤床的程序和標(biāo)準(zhǔn),在保證醫(yī)療安全的前提下,為居家養(yǎng)老人群提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。

參保人員將門診特種病定點(diǎn)選擇在簽約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或在簽約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心住院治療的,實(shí)行免除門診特種病、住院門檻費(fèi)的優(yōu)惠政策。截至目前,合肥市已上傳到醫(yī)保信息系統(tǒng)中的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)人數(shù)63498人,醫(yī)?;鹬Ц都彝メt(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)26.48萬(wàn)元。

合肥市培養(yǎng)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員991人

推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù),離不開一支養(yǎng)老人才隊(duì)伍。合肥市建立完善市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)培訓(xùn)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支持與指導(dǎo),支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口參加養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),使其獲得相應(yīng)資格,從事居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

目前,全市共認(rèn)定了安徽中醫(yī)藥大學(xué)等50家機(jī)構(gòu)為社會(huì)服務(wù)人才培訓(xùn)基地, 33家機(jī)構(gòu)為社會(huì)服務(wù)人才見習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地,并針對(duì)見習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地工作完成情況予以獎(jiǎng)補(bǔ)。合肥市通過政府公開招投標(biāo)委托信用等級(jí)為AAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)合肥市居家養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)督評(píng)估,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。

自開展居家養(yǎng)老人才培訓(xùn)以來,全市培養(yǎng)培訓(xùn)合格養(yǎng)老護(hù)理員991人,并頒發(fā)養(yǎng)老護(hù)理員中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證,共計(jì)對(duì)33家機(jī)構(gòu)為社會(huì)服務(wù)人才見習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地獎(jiǎng)補(bǔ)165萬(wàn)元。

長(zhǎng)期照顧失能老人可享免費(fèi)培訓(xùn)

目前,在合肥各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)從事養(yǎng)老護(hù)理、日間照料等養(yǎng)老工作的管理人員、一線服務(wù)人員,以及已簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)的新入職人員,都納入了職業(yè)技能培訓(xùn)體系。

與此同時(shí),市人社局積極與財(cái)政部門、民政部門共同研究探索將“長(zhǎng)期在家照顧失能老年人的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者雇傭人員”,納入政府補(bǔ)助的職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。所需資金由市財(cái)政統(tǒng)籌安排,培訓(xùn)人員的資格由民政部門確認(rèn),人社部門負(fù)責(zé)開展技能培訓(xùn)。